AVANTAGES OFFERTS PAR LA SOCIETE
La société a pour but :
lo De venir en aide aux parents des enfants {Sociétaires) malades, en leur payant une indemnité pendant le temps delà maladie de leurs enfants.
(Cette indemnité est de 50 centimes par jour pendant le premier mois de maladie, et de 2ô centimes par jour pendant le second mois pour ceux qui ont acquitté la cotisation hebdomadaire de 10 centimes; — elle est de 1 franc par jour pour le premier mois et de 50 centimes par jour le deuxième mois, pour ceux qui ont acquitté la cotisation hebdomadaire de 15 cen limes. — Cette indemnité n'est versée qu'après admission définitive du Sociétaire, c'est-à-dire après trois mois de stage.)
2° De constituer, en faveur des sociétaires, un capital de retraite inaliénable, conformément au décret du 2(5 avril 1856.
(Ce capital de retraite, formé au moyen de prélèvements effectués sur les excédents de recettes de la Société, augmenté des subventions accordées par l'État et des intérêts capitali-sés, est destiné à servir des pensions aux sociétaires âgés, après 40 années de sociétariat.)
3° D'établir au profit de chacun des enfants les premiers éléments dhm livret )personnel de retraite [à capital réservé).
Dans ce but, un prélèvement de cinq centimes est fait chaque semaine sur la cotisation du sociétaire. Cette somme est portée à son compte particulier et est ensuite versée sur son livret personnel de retraite dès que la quotité mi aima fixée par les règlements est atteinte.
(Les sommes, ainsi versées, restent la propriété exclusive du sociétaire, et reviennent, après sa mort, à ses parents héritiers.)
Le capital de retraite, ainsi formé par deux moyens différents, assurera à l'enfant qui continuera à faire partie de la Société, une rente viagère qui, dès l'âge de 55 ans, l'aidera efficacement à se garantir contre les misères de la vieillesse.
NOTA. — Pour jouir de ces avantages, le Sotnétaire doit payer régulièrement sa cotisation. — Il existe deux sortes de cotisations, l'une est de 10 centimes, l'autre de 15 centimes par
LES MUTUALITÉS SCOLAIRES. 295
semaine. Le sociétaire choisit celle qui lui plaît et verse celle qu'il a choisie.
Le non-paiement de la cotisation choisie entraîne une amende de 5 centimes par chaque quinzaine de retard. Les amendes encourues sont exigibles avant la cotisation.
En cas de non-paiement de la cotisation, le sociétaire ne rentrera dans l'exercice de ses droits qu'un mois après la régularisation de soti livret. Il cessera de faire partie de la Société s'il est resté plus de deux m.ois sans payer sa cotisatio7i.
Cesse également de participer aux avantages de la Société, celui qui aura quitté les Patronages de son propre mouvement ou en aura été exclu.
Voici maintenant la formule d'adhésion des membres participants et de leurs parents :
