Siège social, Paris, 12, rue de Savoie

assurance temporaire en cas de décès, assurance pour la vie entière en cas de décès, assurance de capilal différé, assurance mixle, {ous les genres sont prévus, réglés et farifés, en des {tableaux d'ailleurs fort rigoureusement établis. Deux dispositions secondaires nous rappellent seulement qu'il s'agit de l'employé de l'État et d'une œuvre de s071darité: la première est que la sélection médicale opérée par toutes les Compagnies d'assurance est remplacée par un stage de deux ans, durant lesquels Tous les effets de l'assurance sont suspendus (art. 14) — La seconde est qu'après l'échéance et le paiement de vingt-quatre cotisations mensuelles, les contrats sont résiliables par réduction ou par rachat (art. 13). Cette dernière disposition montre que la Société ne veut pas profiter des circonstances qui forcent Femployé à ne point persévérer dans sa volonté d'épargner et de prévoir. Et peut-être, en effet, les défaillances forcées, les intermittences fatales d’une telle volonté avaientelles été un peu trop oubliées dans le bel agencement de la Société. Jusqu'à présent,— et cest un malheur — l’assurance sur là vie est demeurée chez nous une sorte de luxe ; les petites gens ne la pratiquent pas, et Femployéde PÉlat, en particulier, éprouve tant de mal à assurer le présent, qu'il oublie d'assurer avenir. Il n’ignore pas seulement les vastes pensées, il ignore aussi les Iongs espoirs; l'analyse de son budget nous Pa montré soucieux, dans la jeunesse, d'établir une balance mensuelle entre ses ressources el ses dépenses, préoccupé, dans Page mir, de donner à ses enfants une instruction qu'il confond la plupart du lemps avec un Q

wagne-pain. Comment veut-on, dès lors, qu'il puisse distraire de ses revenus une cotisation mensuelle assez considérable pour valoir plus tard à ses héritiers ou à lui-même un capital utile ? Enfin, l'utilité d'un tel capital est-elle démontrée pour l'employé ? Ainsi que nous le demandions à propos des théories de M. de Courcy, n’est-ce pas plutôt une rente viagère dont l'employé retraité ‘ou ses héritiers ont besoin ? Il est constant qu'un petit capital ne fait vivre aujourd’hui ni un vieillard, ni même des jeunes gens ; c’est les condamner tous à une aisance de surface, que de les encourager et de les aider à l'assurance; Guizot disait, il y a plus de soixante ans, en parlant de employé de l'État, qu'il le voulait « honoré mais pauvre.» M. de Courcy el ses modernes émules le veulent pauvre mais propriélaire; le prestige de ce dernier titre nous parail une médiocre consolation de la pauvreté. Pour toutes ces raisons, nous ne nous éfonnerons pas que la Solidarité administrative n'ait rencontré jusqu'à présent qu'un petit nombre d’adhérents, et n'ait fait que de très modestes affaires. Au 31 décembre 1896 !, le nombre des sociétaires était de 324 et le nombre des contrats souscrits de 363. La situation financière se réglait par un actif de 22,051 fr. 93 et un passif de 18,633 fr. 84, soit un excédent de 3,428 fr. 09; une modification aux Statuts fixait à 10,000 fr. le maximum du capital que lon pouvait assurer; enfin, — détail bien caractéristique, — une œuvre auxiliaire d° « assislance » était créée dans la Société elle-même, et se

pe V. le Compte rendu de l'Assemblée générale du 98 avril 97,

proposait, entre autres bienfaits, « de venir en aide aux adhérents sur le point de perdre le bénéfice de leur contrat avec la Solidarité administrative, par suite de retard dans le paiement des cotisations ! .»