CHAPITRE QUATRIÈME

Tendances vers l'Association professionnelle : L'Employvé de l'Etat et les Syndicats

Un auteur allemand !a fort ingénieusement remarqué que la pratique de Passociation développait en nous, el par opposition à l'État, l'individualisme et l'amour de la liberté, et qu'à son tour, cet amour de la liberté nous portait à entrer dans des associations nouvelles et des ligues défensives de nos droits el de notre indépendance. La démarche suivie par lemployé de l'État en fait d'association semble confirmer une telle vue : &’est en pratiquant les associations de secours mutuels et de prévoyance que l'employé de l'État paraît avoir appris à se séparer de l'État et à se croire un citoyen comme les autres ; &’est, pour ainsi dire, en émiettant sa liberté qu'il en a pris conscience et possession; et voici maintenant que, se retournant contre l'État, il ne parle de rien moins que daliéner celteliberté en faveur d'associations professionnelles ayant capacité pour défendre ses droits, ses prérogatives et ses intérêts contre l'Élat ; l'employé de l'État voudrait jouir de la liberté d’association et former de véritables syndicats de fonetionnaires.

En a-t-il le droit eten relirerait-il quelque profit ? La question est très complexe; elle à provoqué beaucoup de discours el soulevé d'assez nombreux

1, V. SIMMEL, De la différencialion sociale,

incidents; mais, ni les incidents n'ont éclairci les discours, ni les discours n’ont justifié les incidents, si bien qu'au-dessus des faits et des mots, le point de logique, de droit et d'utilité demeure entier. — De là, la division de notre chapitre; nous étudierons: loles faits et les mots ; — 2 les idées et le droit.