PLAN DU REZ DE CHAUSSÉE
PCLASSES ET ATELIERS
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susceptibles de devenir des ouvriers qualifiés et de voir sanclionner leurs capacités par un certificat d'aptitude professionnelle.
Les résultats obtenus de nos jours par les instituts spécialisés dans la rééducation des déficients sensoriels sont à la fois très appréciables et hautement méritoires. Ils exigent de la part des maîtres, non seulement une grande somme de patience et de dévouement, mais une technicité très particulière qui nécessite une formation générale et spéciale approfondie. Cette formation est désormais sanctionnée par le certificat d’aptitude à l’enseignement des aveugles et des sourds, institué par l'arrêté ministériel du 23 avril 1946.
Les instituts pour déficients sensoriels sont essentiellement des instituts d’enseignement, mais des instituts d'enseignement spécial à caractère sanitaire : on pourrait done se demander s'il n'y aurait pas pour eux des avantages à être considérés comme des établissements de caractère sanitaire avec toutes les conséquences qui pourraient en découler au point de vue du financement des prix de journée. Quoi qu'il en soit, il apparaîtra de plus en plus désirable qu’une surveillance médico-psychologique du développement de ces sujets soit organisée de façon systématique dans ces établissements au même titre que dans les autres établissements scolaires, qui sont consacrés à l'éducation ou à la rééducation des enfants qui présentent des troubles du développement psychique ou qui sont affectés d’infirmités susceptibles de retentir sur leur développement.
La Région Sanitaire de Clermont-Ferrand possède deux Instituts spécialisés pour la rééducation et l'enseignement professionnel des jeunes aveugles :
L'Institut des Charmettes à Yzeure (Allier) d'une capacité de 60 lits et l'Institut des Jeunes Aveugles de Clermont-Ferrand, d'une capacité de 120 lits.
La Commission d'Action Sanitaire et Sociale a envisagé de conférer à ce dernier établissement un caractère régional lorsque les constructions en projet auront été réalisées.
La Rééducation et l'Enseignement professionnel des sourdsmuets sont assurés par l'Ecole Départementale des Gravouses a Clermont-Ferrand qui est appelée également à fonctionner
comme Centre Régional, lorsqu'il aura pu être procédé à quelques aménagements nécessaires.
Les ressources offertes par cet Etablissement spécialisé qui fonctionne également comme internat de Perfectionnement a permis d'envisager l'organisation, dans son enceinte, d'une Ecole de Stage pour le personnel enseignant qui désire se préparer à l'exercice de la pédagogie spéciale et rééducative.
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ADAPTATION PROFESSIONNELLE et SOCIALE
Les soins apportés à la rééducation des déficients sensoriels tendent à permettre dans le plus grand nombre de cas possible leur reclassement professionnel,
L'établissement de toute une gamme d'activités possibles et la détermination par les services locaux de la main-d'œuvre d’une liste d'emplois réservés aux aveugles rééduqués ouvrira des perspectives étendues aux jeunes aveugles lorsque aura été promulguée la loi actuellement en projet sur le reclassement professionnel des valeurs humaines réduites en général.
Lorsque l’aveugle ne pourra pas parvenir à ce degré de reclassement professionnel, il pourra encore trouver dans le travail à domicile ou le travail artisanal des débouchés et des ressources, l'écoulement des objets divers fabriqués dans ces conditions et sous le contrôle des Associations d’Aveugles et en particulier celui des objets de brosserie étant garanti par les achats prioritaires des Administrations publiques.
L’aveugle moins favorisé encore peut être admis dans un établissement d'assistance par le travail où il sera assuré de la vie matérielle et de l’entretien en même temps que d’un salaire correspondant à 30 % du revenu de son travail. (Décret du 30 janvier 1950.)
Il est donc possible aujourd’hui de procurer une activité professionnelle à l’aveugle jeune rééduqué, l'éventualité de l’assistance pure et simple ne se posant plus que pour le jeune aveugle atteint de déficience supplémentaire ou pour les sujets âgés ou atteints de cécité tardive.
La vie matérielle de l’usager de la canne blanche est garantie par les dispositions législatives qui assurent sa protection sociale. Les diverses allocations (loi du 14 juillet 1905, 16 avril 1930, ord. du 3 juillet 1945) ou pensions (loi du 2 août et du 7 décembre 1950, décret du 30 janvier 1950) qui sont prévues à son sujet le mettent à l’abri du besoin en lui permettant de faire face aux exigences de Ja vie de chaque jour. Malgré tout, l’adaptation sociale du jeune aveugle reste souvent un problème plus difficile à résoudre que son reclassement professionnel. Si le mariage de l’homme est fréquent, celui de la femme est l’exception. Le mariage entre aveugles répugne aux intéressés eux-mêmes. En dépit de l’encadrement et du soutien moral que leur dispensent leurs Associations d'entraide, les aveugles en arrivent souvent à considérer la vie en établissement d’assistance qui les soulage des préoccupations matérielles comme la solution paresseuse mais la plus sûre.
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Le problème de l'adaptation sociale de l’aveugle est bien en fait celui de son hygiène mentale auquel doit être apporté un soin particulier pour éveiller et entretenir en lui le désir de la participation sociale et pour en favoriser le développement.
On trouvera d'ordinaire de grands avantages sous ce rapport à organiser pour le jeune aveugle des sections de scoutisme qui l'amèneront de bonne heure à participer à des activités de groupe où il se trouvera mélangé avec des voyants de son âge et introduit ainsi dans la vie sociale active. Cette participation à la vie sociale active pourra le conduire plus tard à se constituer un foyer personnel ou à réaliser, à défaut de cette solution naturelle, un petit foyer collectif avec un ou deux de ses semblables, assuré contre les impedimenta de la vie quotidienne par la présence d'une personne de confiance.
C'est par de semblables mesures, complément nécessaire à celles qui assurent leur reclassement professionnel et leur protection sociale, que l’on s’emploiera le plus utilement en faveur de l’équilibre, de l'épanouissement social et du bonheur de l’aveugle.
Le reclassement professionnel du sourd-muet présente, comparativement à celui de l’aveugle, beaucoup moins de difficultés. Le sourd-muet rééduqué peut occuper de nombreux emplois à condition que ceux-ci n’exigent pas le contact avec le public et son rendement étant en général suffisant, le sourd-muet peut prétendre à un salaire normal. On l’utilisera avec avantage en équipes ou en ateliers, en compagnie de ses semblables et sous la direction d’un moniteur habitué à son infirmité.
Au point de vue social, le sourd éprouve une certaine difficulté à évoluer dans le monde des entendants ; son caractère, qui est plus incompris que désagréable, l’incite à rechercher avec prédilection le contact de ses frères en infirmité. Les mariages entre sourds sont très fréquents.
En dehors de son activité professionnelle qui est la partie essentielle de sa vie, le sourd est peu enclin à la participation sociale, Il a même une tendance particulière à s'enfermer dans son groupe et son association où il entretient une conception étriquée et égoïste du monde.
Un problème d'hygiène mentale se pose également pour lui. Le jeune sourd, comme le jeune aveugle, doit être appelé à participer aux mouvements de jeunesse et mélangé ainsi le plus possible aux enfants normaux de son âge. On aidera plus tard à l’épanouissement du sourd en l’engageant à collaborer aux activités des associalions sportives et en l'appelant à se mettre en valeur dans ce domaine pour lequel il présente souvent de grandes aptitudes. Lorsque le sourd n’a pas réussi à organiser sa vie familiale, la
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formule du foyer collectif sera pour lui également d’un grand prix,
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car l'isolement est ordinairement préjudiciable à son équilibre fragile.
Dans la Région Sanitaire de Clermont-Ferrand l'organisation du reclassement professionnel et de la réadaptation sociale des déficients sensoriels en est encore à ses débuts. On doit noter diverses initiatives ayant abouti à la constitution d'Equipes artisandales ou industrielles de sourds et muets, principalement dans le département du Puy-de-Dôme.
Il faut signaler les activités de protection sociale et d'entraide mutuelle des Associations existant sur le territoire et qui sont rattachées soit à la Fédération Nationale des Aveugles Civils, soit à la Fédération des Sociétés Françaises de Sourds-Muets.
La Société de Secours Mutuel des Sourds et Muets du Puyde-Dôme a réussi à mettre sur pied il y a quelques années des Equipes sportives, notamment une équipe de Basket et une équipe de Cross.
Il convient de signaler également l'expérience poursuivie actuellement à Clermont-Ferrand avec les pensionnaires de l'Institut des Jeunes Aveugles par la pratique du scoutisme. Les Scouts de France y ont créé le groupe «Louis Braïille » qui comprend une Meute de Louveteaux, une Troupe d'Eclaireurs et un Clan de Routiers fonctionnant en liaison étroite avec un groupe de « Voyants », sous l'autorité d'un médecin psychiatre de la Société d'Hygiène Mentale qui appartient aux cadres du Scoutisme.
Répartis dans les diverses unités sans tenir compte de la déficience sensorielle, mais selon leur niveau et leurs capacités, « Voyants » et « Braïlles » se livrent en commun, dans un climat joyeux et fraternel, aux activités scoutes normales : sorties, jeux, feux de camp, services divers; et l'on a pu y voir des aveugles faisant seuls un feu, préparant seuls un repas, ou même, entourés de camarades voyants et vigilants, mais exigeants comme les jeunes le sont entre eux, grimpant aux arbres, se baignant ou faisant de la luge ; les « épreuves de classe» qui marquent la progression du scoutisme sont naturellement adaptées aux possibilités des aveugles, mais restent de même niveau et motivent des efforts de même ordre. L'épanouissement obtenu et les résultats déjà acquis sont un encouragement à développer cette expérience très significative des possibilités de la réadaptation quand elle s'appuie sur des techniques adaptées à la déficience.
ASSISTANCE AUX IRRECUPERABLES
Comme beaucoup d’autres infirmes physiques, les déficients sensoriels socialement irrécupérables peuvent bénéficier, dans un
grand nombre de cas, de l'assistance à domicile avec le concours de la tierce personne (loi du 14 juillet 1905).
Pour les Vicillards, les Isolés, les Abandonnés, les Polydéficients, la solution de l’'Hospice apparaîtra comme l’ultime moyen d'assistance.
Il existe actuellement peu d'établissements à l’usage des déficients sensoriels présentant l’unique caractère d’établissement d’Incurables, la formule la plus répandue est celle de lhospice possédant en même temps uae section d'assistance par le travail.
La Région Sanitaire de Clermont-Ferrand possède une maison de retraite pour aveugles d'une capacité de 50 lits à Malataverne près d'Yssingeaux (Haute-Loire) ainsi qu'un hospice de sourdesmuettes à Veyre-Monton (Puy-de-Dôme).
En dehors de ces derniers organismes et de l'Ecole départementale des Gravouses de Clermont-Ferrand qui est uniquement un établissement de rééducation et d'enseignement professionnel, tous les autres organismes spécialisés de la région conservent à l'heure actuelle le caractère mixte des établissements de rééducation et d'assistance.
Il serait conforme au vœu émis par la Commission d'Action Sanitaire et Sociale ainsi qu'à l'esprit des textes législatifs que se différencie plus nettement dans l'avenir une gamme d'organismes à attributions mieux définies.
