LE SERVICE DE l'ÉTAT ET DE l'ÉGLISE
soutenir que la pratique des affaires doive nécessairement exclure le sens de l'idéal chez l'individu. L'expérience prouve au contraire, que l'art et la science doivent un souvenir reconnaissant à ces hommes d'affaires de grande race, libraires, marchands d'objets d'art, qui leur ont fait crédit de leur bourse, et leur ont permis de se produire au grand jour.
98. Le service de l'État et de l'Église. — S'il est possible d'établir une échelle fixe du salaire ouvrier, il ne saurait en être de même du salaire idéal et du salaire économique combinés, qui, pour la science et l'art, représentent l'équivalent de prestation. Les choses changent quand il s'agit du service de l'Église et de l'État. Nous y rencontrons un système de salaire où les deux éléments combinés : le salaire économique (le traitement; et le salaire idéal (le rang), progressent simultanément, k mesure de l'importance hiérarchique de la position de l'individu. Il y a, dans ces domaines, une échelle du salaire mûrement étudiée et systématiquement appliquée. Son principe repose sur l'évaluation officielle de l'importance que présente la fonction. Le traitement et le rang suivent les degrés de la hiérarchie. Au système du salaire ordinaire s'adjoint, à titre de complément, un salaire extraordinaire. Celui-ci, selon les cas, sera un salaire économique : la gratification, ou un salaire idéal: les titres d'honneur (par opposition aux titres officiels), et les ordres (les décorations).
On ne peut dire cependant que le salaire octroyé par l'État — et tout ce que je vais exposer pour l'État est, au fond, vrai aussi pour l'Église et les Communes — soit toujours le salaire tel que je viens de le décrire. L'employé de bureau ne reçoit pas un traitement, mais un salaire, dans le sens du salaire ouvrier; le salaire du troupier n'est qu'une paie; et il y a bien des services que l'État ne rémunère pas du tout. La contrainte et la récompense apparaissent en somme, comme les deux mobiles de tous les services rendus à l'État. En voici le bref tableau :
