V. — CE QUE NOUS DIT LE LEADER DES SYNDICATS DE TIFLIS
Les syndicats s'organisent en Géorgie par voie de simples déclarations. Ils sont tenus de se faire enregistrer dans les organes de l'administration locale élue, s'ils désirent acquérir la personnalité juridique. Dans ce cas les syndicats sont soumis à certaines formalités. L'enregistrement ne peut leur être refusé que s'ils n'ont pas - satisfait à ces formalités. Le Tribunal d'Arrondissement fonctionne comme organe d'appel, en cas de refus d'enregistrement.
L'inventaire et les capitaux des syndicats dont il n'est pas tiré bénéfice, sont exonérés de tout impôt.
Les patrons, les administrations, de même que toutes personnes empêchant un membre de syndicat ou un syndicat d'exercer ses droits,- sont passibles de prison.
Le 18 septembre nous avons été reçu à la Maison des Syndicats de Tiflis, où le Comité Central des Syndicats se trouvait réuni. C'est le Président de cette organisation qui répondit à nos questions.
« Pendant la guerre, disait-il, les liens qui nous liaient étaient rompus. Nous fûmes isolés de vous au point de
vue de l'organisation, mais nous avons conservé la parenté d'idées. Nous appuyant sur vos idées, nous continuerons et tâcherons de réaliser l'exemple moral des socialistes de l'Occident.
« Vous avez vu notre Assemblée Constituante, le corps législatif suprême de notre pays, nos organisations de Soviets. Vous avez vu le Comité Central. Maintenant vous venez voir nos institutions économiques.
« Nos organisations s'inspirent des mêmes idées et ont les mêmes directives. Tout au début, nous n'étions qu'une fraction russe. Ceux-ci ont pris une fausse direction, en cherchant un refuge dans le sang et la violation des droits. Nous nous sommes séparés d'eux pour rester fidèles aux principes socialistes. Nous sommes le seul pays qui ait pu jusqu'ici prendre la directive des affaires sans guerre civile, sans effusion de sang. Nous cherchons à réunir, sous le même trophée tous les travailleurs en général. Vous voyez ici les hommes qui n'ont pas tous les mêmes idées et qui sont unifiés dans l'action syndicale et politique. EnGéorgie, dansnotre république, la classe ouvrière représente tous les intérêts de la nation.
« Nous ne sommes encore que dans une situation transitoire. Il faut nécessairement avoir des rapports avec le Capital. Le prolétariat, même en détenant le pouvoir politique, ne peut, d'un seul coup, aboutir à la réalisation du régime socialiste, alors que des pays beaucoup plus développés sont encore au pouvoir du capitalisme et que le marché mondial se trouve entre les mains du Capital.
« Le rôle du syndicat est un rôle d'instruction socialiste. Défenseur de leur intérêt matériel, il discipline les ouvriers, élève leur éducation. Le syndicat apporte son concours à la Révolution politique.
« La question de la politique des syndicats ouvriers en Géorgie se règle d'elle même. Nous avons une situation exceptionnelle et nos amis sont au gouvernement. Notre institution est une république créée par nos efforts. Nous
avons à sauvegarder les doubles intérêts de l'Etat et de la classe ouvrière, voilà ce qui nous guide. Si c'était un gouvernement bourgeois, nous serions contre lui, mais, dans le gouvernement socialiste, comme notre opposition serait préjudiciable aux travailleurs, nous le défendons.
« Le gouvernement russe a créé une dictature qui s'impose partout, même dans les syndicats. C'est pourquoi nous n'avions pas suivi.
« Nous avons réalisé les 8 heures de travail, créé des caisses d'assurances, de maladies, d'invalidité, de chômage, établi des lois socialistes qui garantissent l'existence, organisé le ravitaillement des ouvriers en le faisant cadrer avec un minimum de salaire etc.
« La classe ouvrière n'a pas voulu aller plus loin, c'est à dire jusqu'à l'expropriation de toutes les usines, car l'état actuel de la production, le développement insuffisant de notre industrie nationale ne le permet pas. Notre pays a tout intérêt au développement de l'industrie privée, il a besoin de capitaux étrangers pour son extension économique. La politique de l'isolement serait un leurre.
« Il y avait aussi chez nous quelques hommes à tendances bolchevistes dans nos syndicats. Mais, depuis qu'ils ont vu l'œuvre du bolchevisme et ses résultats destructifs, on peut dire que ces tendances ont disparu.
« L'institution la plus intéressante pour nos organisations est la « Chambre des tarifs. ».
« La situation de la classe ouvrière en Géorgie était très pénible. La baisse du rouble a fortement déprécié les salaires, et les difficultés produites par les troubles économiques et la vie chère se faisaient ressentir plus fortement. Que fallait-il faire pour sortir de la crise? suivre le bolchevisme ! Nous aimons trop notre liberté. La liberté conduit les peuples à la prospérité, et le despotisme à la décadence. Les suivre, c'eût été pousser à la désorganisation. Nous avons fait des propositions au gouvernement.
«Tout au début de la révolution, nos salaires suivaient
la courbe des prix. Mais, à cette époque, les salaires n'étaient pas réglés. Les syndicats forts, devant l'instabilité, bénéficiaient des augmentations ; les autres restaient les enfants pauvres avec de bas salaires. La hausse des salaires jetait la perturbation et par cette situation irrégulière les demandes d'augmentation de salaires quoique justifiées mais trop fréquentes, rendaient la vie économique impossible. Un congrès syndical décida la création d'un organe de régularisation des salaires.
« Il fut créé auprès du bureau du Ministre du travail une Chambre de tarifs basée sur le principe de la parité, composée d'ouvriers et de patrons, choisis dans les organisations. Cette Chambre, non seulement statue sur les litiges en cours, mais elle les prévoit. En régularisant les salaires au fur et à mesure des variations du coût de la vie, elle règle les questions pour toutes les branches industrielles. Pour les branches spéciales elle désigne des experts qui produisent des rapports, sans toutefois faire partie de la Commission.
« Jusqu'ici, ouvriers et patrons se sont adaptés à cette institution et aucune grève n'a eu lieu. Il n'y a aucune prime de vie chère : ce sont les salaires qui suivent la courbe.
«Toutes les demandes privées ont cessé, la régularisation générale se fait et les conflits disparaissent. Les ouvriers se sont adaptés à ce système qu'ils ont trouvé bon. Le gonflement des salaires n'était qu'une illusion. La vie ouvrière était impossible. Pour compléter cette institution et mettre fin à cette situation anormale, il fut fondé au ministère un service de ravitaillement ouvrier.
« Chaque ouvrier a droit à 400 grammes de pain par personne au prix de 5 roubles au lieu 'de 50. Les ouvriers mineurs et les cheminots ont droit à 3 livres. Le même service des denrées, telles que sucre, riz, ainsi que des produits manufacturés.
« Avec l'augmentation des salaires, l'ouvrier végétait
et tournait dans un cercle vicieux. C'est dans le domaine de l'organisation que les ouvriers ont momentanément cherché le moyen dé mettre un terme à leurs conflits. »
« Le Cri du Nord » Lille,
27 octobre 1920.
