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L'exemple de l'Angleterre est tout aussi frappant : l'Angleterre, jusqu'au xvin° siècle, vit sous le statut d'Élisabeth de 1562, dit « loi des apprentis ». Le statut réglementait à outrance les rapports économiques : il obligeait le citoyen désireux d’exercer un métier, à sept ans d'apprentissage ; il fixait Pos chaque chef de ménage la proportion des apprentis et. des compagnons, et la durée du contrat de travail, Il.
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limitait les heures de travail. Il chargeait le juge de …
paix de la localité de déterminer tous les ans le taux
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des salaires dans chaque métier et de trancher les :
différends relatifs au travail. DE
La législation ouvrière dé 1562 était assurément autoritaire. Elle empéchait le citoyen rebelle à ses dispositions d'exercer une industrie. Elle donnait, par contre, une grande sécurité aux autres. Quel que fût
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l’état du marché, on avait la certitude de travailler È
d’une façon régulière, pour un salaire convenable et
| Sans Surmenage. Aussi personne ne ressentait la pri-
vation de la liberté, et le code d'Élisabeth, répondant | aux besoins des ouvriers et des petits patrons, était-il accepté par tous. Car l'Angleterre ne connaissait que la petite industrie, et la petite industrie avait bien plus besoin de protection que d'indépendance. 4
