Compéience et influence des membres

Il est essentiel que les changement de membres d’une Commission aient lieu dans des conditions telles que la Commission dispose à tout moment de l'expérience et de l'influence qui lui sont nécessaires. Il ne suffit pas qu’un membre ait occupé jadis dans son pays un poste comportant des responsabilités actives. « Il perdra sa valeur pour la S. D. N. dans la mesure où il aura perdu le contact avec ces respon-

sabilifés dans son pays. »

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3, Changement des membres.

Le Comité faisait ici des propositions intéressant les Commissions qui n’ont pas de Statut spécial, ce n’est pas le cas de la Commission consultative, Cependant quelques suggestions s’appliquent à elle comme aux

autres

a) Avant toute nomination ou tout renouvellement de mandat, il conviendrait d'examiner la situation actuelle du membre sortant ou du candidat (occupations officielles ou privées, âge, etc.) en fonction de l'expérience, de l'influence et de l’activité qu'il peut .mettre au service de la Commission.

b) En vue d’assurer ou de maintenir des concours précieux au travail des Commissions on pourrait

nommer des membres associés ou correspondants.

SECTION II

LES IDEES DU COMITE DU CONSEIL SUR L'ORGANISATION DES COMMUNICATIONS ET DU TRANSIT

Le Comité estimait qu'il y avait lieu d’en conserver

la base gouvernementale et même de reconnaître ce caractère d’une manière plus formelle. Les modifi- ‘ations qu’il proposait avaient pour but, selon lui, de simplifier le fonctionnement de l’Organisation et de faciliter la coordination de ses travaux avec ceux d’autres organisations de la Société. Voici quelles étaient les modifications proposées