A. — ALLAITEMENT

a) PRIMES D’ALLAITEMENT. — La loi du 24 octobre 1919, ou loi Doisy, accorde pendant un an une allocation mensuelle à toute femme nourrissant son enfant au sein, à condition qu’elle ait bénéficié de l'allocation aux femmes en couches, qu’elle soit donc indigente. Si elle ne peut ul'aiter que partiellement, elle touche des bons de lait.

Le décret-loi du 30 octobre 1935 accorde l'allocation à toutes les femmes qui allaitent, indigentes ou non.

La loi sur les Assurances Sociales (art. 9, $ 4-5) donne les mêmes avantages à l’assurée obligatoire (850 francs pour la période d’allaitement, bons de lait), mais les subordonne, comme l'allocation aux femmes en couches, à la fréquenlation d’une consultation de nourrissons et aux visites à domicile d’une infirmière-visiteuse.

b) CHAMBRES D’ALLAITEMENT. — (Comme la mère qui travaille doit pouvoir continuer à allaiter son enfant, la loi du 5 août 1917 prévoit, mais sans qu’il y ait obligation, la création, dans les établissements commerciaux et industriels occupant plus de 100 femmes, d’une chambre d’allaitement, local spécial où, deux fois par jour, la mère peut allaiter son enfant.

Cette loi soulève plusieurs critiques : l'expérience a montré que l'allaitement à l’usine est une cause de déransement pour le travail, les femmes l’interrompant à 1’importe quel moment et abusant souvent de cette facilité; d'autre part, à la campagne, on ne peut demander à la mère

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€ amener, son enfant par tous les temps et parfois sur unê longue distance; enfin, les règles d'hygiène, imposées à juste titre par la loi aux chambres d’allaitement, sont assez draconiennes pour décourager l'initiative des chefs d’entreprises.

Peut-être serait-il plus s:mple, comme cela a été fait dans certaines régions d'Alsace, de consacrer les fonds prévus à cet effet à accorder à la femme en couches son allocation jusqu’à trois mois, au lieu de six semaines, et à instituer ensuite Pallaitement mixte sous contrôle.