II. Les Monographies

Une partie des résultats ainsi obtenus pourront servir à l'élaboration des monographies professionnelles. Toutes les méthodes doivent être mises à contribution, mais l’emploi de ces méthodes dépend, cela est clair, de la complexité de la profession considérée.

Les monographies doivent donner un certain nombre de renseignements, mais le genre de renseignements doit varier selon le « public » auquel s’adresse la monographie.

On peut donc distinguer trois sortes de monographies :

a) les monographies destinées aux orienteurs : elles seront naturellement les plus complètes et les plus techniques. Souvent elles se présenteront sous la forme de tableau.

b) les monographies destinées aux instituteurs qui doivent permettre des commentaires.

(1) Cf. F. MAUVEZIN : Rose des Métiers, Traité d'orientation professionnelle, Paris, 1922.

{2) Cf. BINOIS: op. cit. p. 74.

c) les monographies destinées à ceux-mêmes qui cherchent un emploi et de caractère surtout narratif. Ce sont ordinairement des brochures.

Généralement les monographies se divisent en trois parties. Dans la première partie, on décrit les différents aspects du métier, dans la seconde on s’attache à préciser les aptitudes nécessaires à l'exercice de ce métier, dans la troisième on donne les conditions d'instruction et les conditions financières préalables. Il faut remarquer que ces monographies doivent toujours être conçues en fonction de la région où elles seront répandues.