CHAPITRE III — LE RÉFORMISME

u La deuxième année, elle gagne 15,000 francs:; j'emploie 10,000 francs de la même façon que précédemment, il me reste 5,000 francs; je partage ces bénéfices entre mes capitalistes et mon personnel, soit 2,500 francs de dividende supplémentaire pour les actionnaires, ce qui constitue un revenu par titre de 7 fr. 50, et j'attribue 2,500 francs à mon personnel au prorata des appointements.

« Mais je ne lui verse pas ces 2,500 francs ; je les emploie à rembourser une somme égale à mes actionnaires. Je tire au sort 25 titres et je les remplace par 25 actions de jouissance qui auront les avantages attribués ordinairement à ce titre. C'est-àdire dividende, mais pas intérêt.

c( Par contre, je vais créer 25 actions de travail qui recevront intérêt à 5 0/0, mais pas encore dividende, — ces 25 actions de travail appartenant à mes collaborateurs.

(( Je procède annuellement ainsi, jusqu'au remboursement complet des 1,000 actions du capital. A ce moment de la vie sociale, je me trouve en présence de 1,000 titres de jouissance, recevant des dividendes seulement, et 1,000 titres de travail recevant l'intérêt de 5 0/0 sans dividende.

« Que va-t-il se passer ensuite?

« Le premier exercice, après ce remboursement complet du capital-actions, laisse un bénéfice net, par exemple, de 20,000 francs. Je procède à un tirage au sort entre les 1,000 actions de jouissance et les 1,000 actions de travail. Le sort fait sortir 50 actions de jouissance ; je remets aux bénéficiaires

iOO francs par titre et je les considère comme remboursés détinitivement de leur commandite ; ces titres n'existent donc plus ; mais, outre les intérêts et dividendes, ils ont reçu une prime de remboursement de 100 francs.

« A ce mcme tirage au sort, qui me permet, grâce à mon bénéfice net de 20,000 francs, de rembourser 200 titres, loO titres actions de travail sont sorties. Je les rembourse définitivement à 100 francs. Je dispose donc à ce moment de 200 titres attribuables à nouveau à mon personnel.

<< Une deuxième évolution va se produire alors dans la vie sociale. Au moment où la dernière action de jouissance est remboursée, le travail est complètement maître de Tentreprise, il la dirige, il est devenu responsable de ses actes heureux ou malheureux, selon la bonne ou mauvaise gestion de ceux qu'il aura placés au conseil pour la direction ».

Les trois entreprises que crée M. Charles Mildé, d'après les principes qu'il a si clairement exposés, seront, dit-il encore, « du type des sociétés anonymes, parce que ce type est le plus souple de tous ceux qu'a prévus la loi, celui qui rend plus facile la transmission de la propriété capitaliste ».

Et voici comment ces trois sociétés fonctionneront :

« Les titres de nos sociétés (titres qui ne seront pas offerts au public, titres qui sont souscrits d'avance par les fondateurs, qui ne feront donc l'objet d'aucune spéculation) seront nominatifs, et non pas au porteur. Ces actions de capital seront remboursables à leur cours nominal (action de 100 francs rembour-