HATEA DÉMOCRATIE H'INDUS ONE

1. LA CONVENTION RELATIVE AUX ÉTUDES DE . TEMPS ET DE MOUVEMENTS. ne

La convention re aux es de temps et de mouvements (avtal avgaende arbetsstudier) dont nous signalions la préparation à la fin de cet ouvrage, a été signée entre S. À. F. et L. O. le 26 août 1948. Cette convention appartient à la grande série des conventions de Saltsjôbaden, dont elle reprend la forme et les principes juridiques. Cela signifie en particulier, qu’elle a valeur de convention collective à l'égard des fédé- rations qui l’ont acceptée, mais qu’elle reste inapplicable, en dépit de la signature des organisations centrales, tant qu’un accord n’est pas intervenu sur le plan de la profession entre la * fédération ouvrière et la fédération. patronale correspondante. Cela signifie aussi, qu’elle ne saurait concerner que des fédérations affiliées à S. A. F. ou à L. O.

L’exposé des motifs porte notamment que le Re de vie des ouvriers est fonction pour une très large part de la productivité, elle-même dépendante de la rationalisation du travail. Il insiste longuement sur l'aspect physiologique et psychologique des études de temps et de mouvements; ——retril déduit de ces diverses considérations, qu il est indispensable si l’on veut parvenir à l'efficacité, de mettre les ouvriers en confiance et de les appeler à coopérer à la mise en œuvre des diverses mesures.de rationalisation. Comme en matière de sécurité et d'hygiène, la coopération entre patrons et ouvriers se fait, ici encore, à trois échelons : à l'échelon de l’entreprise

(comité d’entreprise) ; — à l'échelon fédéral (comité d'étude des temps et mouvements) ; — et à l’échelon confédéral (conseil

des études de temps et mouvements).

A) Rôle du comité d'entreprise.

La convention de 1948 ne prévoit pas expressément que le comité d'entreprise ait à examiner des questions relatives aux études de temps et mouvements. Il résulte cependant, tant des travaux préparatoires que de l'exposé des motifs, que le comité a un rôle important à jouer en cette matière. Le comité d’en- : treprise doit en particulier être consulté pour tout ce qui con-

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