V, Organisation du tracuil, p. 139 ct suiv

les engagements contractés en forme ou en esprit avec les ouvriers; sans elle, tous les fils du patron se partagent usineetles ouvriers sont disséminés ; c’est aussi la liberté testamentaire qui permet à l’ouvrier de léguer au plus digne de ses enfants la part de la cité ouvrière qu'il occupe, avec sa famille, et la place qu’il tient dans lPusine.

> La modération du patron en fait de bénéfices. — Le patron doit être exempt d’avidité et ne pas subordonner la paix sociale à l'acquisition de bénéfices trop élevés : «Certains patrons, dit ici! Le Play qui ne paraît pas se dissimuler l'étendue du mal qu'il combat, certains patrons, lorsque le commerce hausse les prix et accroît la demande des produits manufacturés, veulent à toute force augmenter la production, ils débauchent par l’appât d’un salaire exagéré les ouvriers de leurs concurrents ; puis, dès que la demande et les prix se réduisent, ils ne se font aucun scrupule de mettre leurs ouvriers dans l'alternative de rester sans emploi ou de se contenter d’un salaire qui ne répond plus au besoin des familles. Les ouvriers ne manquent pas de prendre leur revanche, lorsque le com-— merce redevient plus actif, et, c’est ainsi que Pantagonisme envahit les manufactures... Il faut