ŒUVRES SOCIALES DANS L'INDUSTRIE AMÉRICAINE

heureux de se retrouver pendant les longs mois d’hiver. Ils ont été créés à la demande des ouvriers qui ne veulent pas perdre contact avec leurs camarades pendant les mois d'hiver. Voilà une éclatante preuve de la réussite du patronat américain dans sa tentative de développer l'esprit d'équipe.

Maisons de vacances. — En 1927 une enquête faite par le bureau d’informations industrielles de la «Merchants Association of New-York >» montra que sur les 110 firmes touchées par l’enquête, 100 donnaient deux semaines de vacances à tout le personnel.

Cette institution, dont nous n’avons bénéficié en France qu'à la suite d’événements presque révolutionnaires, a influé sur le rendement de façon importante.

Les familles sont très heureuses de se retrouver ensemble loin du travail quotidien. Les industriels, tenant compte de cette remarque, ont construit des maisons de vacances où l’esprit d'équipe peut continuer à se développer.

Ainsi se termine notre énumération succincte des œuvres sociales dans l’industrie américaine. Ces œuvres, tout en ayant leur répercussion sur le travail, sur son rendement, ne le touchent pas directement. C’est pourquoi nous allons étudier brièvement comment s’effectua l’organisation même du travail à la suite de la pénétration de l'esprit social dans l'usine.