INFLUENCE MORALE DU GRAND DÉTAIL SUR LE PERSONNEL

difficultés de toutes sortes se multiplient ? Des articles manquent ; le prix de la marchandise est élevé, mais la succursale est bien tenue!... N'est-ce point là l'essentiel pour celui qui, plus tard, son devoir accompli et la victoire acquise, y retrouvera sa place ?

Les soldats viennent en permission. Ils rendent une visite à la Maison-mère. Malgré l'ennui que chacun éprouve loin de son foyer, malgré la longueur de la guerre, le découragement et la lassitude ne se manifestent point. N'est-ce point là la garantie du succès final ?

Il est, en, France, beaucoup de maisons de conimerce qui ont agi ainsi vis-à-vis de leurs employés.

Mais, dira le grincheux, tout cela n'est que belles paroles. Les belles paroles ne coûtent rien.

Erreur. Nous lisons cet extrait du Rapport communiqué à l'Assemblée générale des Actionnaires de la Société des Magasins du Casino, le 3 novembre 1915 :

« Conformément aux statuts, j'ai Thonneur de vous rendre compte du fonctionnement des différents services de notre Société, pendant l'exercice 1914-1915, et des résultats obtenus.

(c Mais avant d'entrer daps le détail des explications que j'ai à vous foui'nir, il est un devoir à remplir : c'est celui d'adresser à tous ceux de nos gérants, employés et intéressés qui luttent en ce moment si courageusement pour la défense de la Patrie et le triomphe du Droit et de la Justice, l'expression de notre admiration et de notre reconnaissance. 186 de nos gérants et 175 de nos employés ont été mobilisés. Déjà 34 sont tombés au champ d'honneur. Nous conserverons le souvenir de ces braves, mais le devoir de notre Société sera d'intervenir efficacement pour protéger et aider leurs enfants...

« Voici ce que notre Société a fait dans cet ordre d'idées :

« l'' Tous les emplois précédemment tenus par des hommes et qui pouvaient être confiés à des femmes ont été réservés aux femmes de nos employés mobilisés.

a Cette mesure a été adoptée par les autres firmes des Maisons et Sociétés d'Alimentation.

« "à^ Une caisse de secours a été créée. Son but était de venir en aide aux femmes et aux enfants de mobilisés dont les ressources étaient insuffisantes et qui, pour une raison quelconque, ne pouvaient travailler. La gestion de cette caisse a été confiée au Bureau de notre Société de Secours mutuels. Il a été ainsi distribué, en s'entourant de toutes les garanties, une somme dé 12 000 francs.

« 3° Chaque mois un mandat de 8 francs est envoyé ou remis à la famille des employés mobilisés ayant plus de deux ans de présence à la Maison.

« ¥ Des gratifications, égales à celles reçues l'année précédente, ou en rapport avec l'emploi antérieurement occupé par chaque mobilisé, seront accordées à tous et remises à leur retour.

(c Une somme de 56.480 francs a été, à cet effet, passée aux frais généraux.

« 5** Une somme de 100.000 francs a été, en outre, réservée au compte de profits et pertes, pour être partagée entre les enfants de tous les employés ou gérants delà Société morts au champ d'honneur. La répartition de cette allocation aura lieu par le gérant d'accord avec le Conseil de Surveillance, suivant la méthode qu'ils jugeront la plus convenable, soit en espèces, soit en obhgations hypothécaires de la Société, soit de toute autre manière qui leur paraîtra offrir le plus de garanties possibles et d'avantages pour les bénéficiaires ».

Indépendamment des allocations au personnel, la Société, comme toutes les sociétés similaires de la région, a tenu à honneur de participer à toutes les œuvres qui se sont créées, soit à Saint-Etienne, soit dans les localités où sont établies des succursales en faveur des mobilisés, des blessés ou des malheureux. C'est par dizaine de milliers de francs qu'elles ont procédé au partage des sommes allouées par leur générosité.

Au reste, le tableau suivant donnera une idée plus exacte des sacrifices consentis :

INFLUENCE MOBilLB OU GRAND DETAIL SUR LE PERSONNEL 3^3

Magasins du Casino.

GÉuvre en faveur des employés et gérants mobilisés [au y^ août i9i6. Exercice 1914^i9i5).

Caisse de secours 24.695 d»

Gratification de 5 francs par mois à tous les mobilisés 14.865 »»

Primes de iO et 20 francs aux permissionnaires 2.B80 »v

Prime de 100 francs pour médaille militaire 400 »»

Gratification exercice 1914-1915 (celle de 49i'5-1916 sera identique) 56.480))»

Fpnds pour orphelins (employés à distribuer directement) 100.000 »»

Œuvre des prisonniers : paquets bimensuels.

Colis à tout le personnel.

Indemnités aux familles nombreuses (trois enfants) 5.387 ))»

Indemnités pour naissance 2.200 »»

Indemnités pour vie chère (15 francs par mois à chacun) 108.000 »»

Fondation de prévoyance 4.892,5(1

Œuvres de guerre 20.400 »»

Total 340.199,50

Si la guerre dure trois ans, les sacrifices consentis se multiplieront par 3. Ces sommes, il faut le reconnaître, augmenteraient sensiblement le dividende. Mais, en ces temps atroces où les fils de France défendent notre patrimoine commun, Tintérêt personnel doit être une de nos moindres préoccupations. Ceux qui ont pu travailler à Tarrière ne sont point libérés envers nos soldats ou les familles de nos soldats, par les indemnités que TEtat consent,, selon les circonstances. Les commerçants, les industriels conscients du mérite de leur personnel mobilisé, n'ont-ils pas, pour mission, de compenser l'insuffisance des secours d'Etat?... C'est l'accomplissement du devoir de solidarité et cet accomplissement doit resserrer naturellement les liens qui unissent le personnel à la direction des Sociétés.

Au reste, le proverbe a raison :

« Les bons maîtres font les bons serviteurs ! »

Nous bornerons là nos citations, dans la crainte de devenir monotone. Au surplus, nous avons bien d'autres choses à dire. Si nous voulions n'oublier personne, ce volume ne suffirait pas ; de plus en plus, les Maisons à Succursales donneront à ceux qu'elles emploient toute la sollicitude de leurs administrations. Faui^il poursuivre rénumération des Docks, Sociétés d'Alimentation?... C'est inutile. La cause est entendue.