SAISONS

Conservatoire des Arts et Métiers, l’Institut Lannelongue d'hygiène sociale, ont donné une vigoureuse impulsion à la science psychophysiologique. Les expériences faites ont montré l'intérêt qu'il y avait à en observer les données et les conseils, puisque des augmentations très importantes de rendement s'ensuivaient aussitôt.

Le champ d’application de la «technologie du travail» est le suivant :

1° Sélection et formation professionnelle. Comment un travail quelconque peut-il être adapté à l’homme, de façon à ne pas contrarier sa constitution psychophysiologique ?

2° Adaptation de l’homme au travail, conforme à son état psychophysique et susceptible de donner le plus grand rendement possible avec le minimum d'effort, division du travail, spécialisation, outillage, étude des mouvements, étude des conditions de travail (éclairage, aération, éléments influant sur l'attention).

3° Fatigue professionnelle, Le problème comporte deux aspects : adapter l’ouvrier au travail en distinguant les différents types humains de fatigabilité et en assignant à chacun le genre de travail qui lui convient — adapter le travail lui-même à l’homme en tenant compte des lois psychologiques et physiques de la fatigue, de l'entraînement, des rythmes, du travail et du repos (1).