DISCORDES IMMINENTES

On affirme que si la participation renferme dans son sein, comme le disent ses partisans, des éléments de conciliation et de paix, elle contient, en quantité au moins égale, des germes de dispute, des ferments de discorde, en un mot, des éléments morbides de toute espèce.

Le régime du salaire pur et simple est assez riche en combats ruineux pour qu’il soit permis de tenter çà et là quelques essais nouveaux. L’expérience faite, jusqu’à ce jour, n’est pas défavorable à la participation.

A la question de savoir si, en présence de dispositions hostiles des ouvriers à l’égard d’un patron, l’accord s’établirait de lui-même, spontanément, par ce seul fait que le mot magique de participation aux bénéfices aurait été prononcé, je répondrais qu'il importe, avant tout, de bien connaître le terrain sur lequel on opère et de choisir, avec discernement, le moment opportun. Certaines difficultés ne peuvent être appréciées que sur place. On peut dire, toutefois, d’une manière générale, qu’une marque sincère de bienveillance, accompagnée de gages sérieux, a pu quelquefois engendrer la confiance et produire la paix. Ai-je besoin d’ajouter que l’existence, dans l’usine, d’un état d’esprit

révolutionnaire et l’ingérence de politiciens rendraient impossible tout essai de participation? L’un des mérites de ce système c’est qu’il implique, de part et d’autre, le sentiment du devoir, le respect du droit, et l’élimination des fauteurs de trouble.