CONFLITS A PROPOS RU QUANTUM

Comme suite à l objection précédente, on fait remarquer qu’aucune règle ne pouvant déterminer, d’une manière infaillible, le quantum pour cent de la participation, ce taux sera discuté par les ouvriers. Il y aura, dit-on, des débats sur le tantième et sur le mode d’emploi. Pourquoi 5 °/0 au lieu de 15 ou 20 % ? Pourquoi verser le produit de la participation à un compte individuel de retraites au lieu de la donner en argent? Je réponds qu’aucune règle certaine ne fixe le taux des salaires et le mode de calcul des primes et des sursalaires. Beaucoup de réclamations portent sur la fixation de ce taux. L’abaissement des salaires et sursalaires a fait éclater plus d’une grève. Ce mode de rémunération continue cependant d’exister et de rendre les services qu’il comporte. Personne, dans l’industrie, ne propose la suppression du salaire. Nous demandons la même tolérance en faveur delà participation qui nous paraît devoir s’y ajouter.