LES ABSENCES DES OUVRIERS

Le 4 Mai

Le 5 Mai

Le 6 Mai |

Nombre des ouvriers ne s'étant pas présentés à leur usine

Retards

Nombre des ouvriers ayant quitté leur usine temporairement. . . .

Nombre des ouvriers ayant quitté leur usine définitivement . . . .

Total

L'usine en question a, en tout, un peu plus de 1000 ouvriers, de sorte que, chaque jour, il en manque un tiers ^

L'action des unions professionnelles en vue de corriger l'irrégularité des ouvriers n'a pas donné, jusqu'à présent, de résultats tangibles, et les pouvoirs soviétiques durent recourir aux vieilles méthodes éprouvées du Gouvernement tsariste et de tous les Gouvernements capitalistes et bourgeois.

Dans l'ancienne législation industrielle russe, était considérée comme « absence » la non-venue d'un ouvrier à l'usine sans raisons suffisantes. Les absences entraînaient pour l'ouvrier des amendes qui étaient déduites de sa paie. Les unions professionnelles russes et la science économique, tant en Russie qu'ailleurs en Europe, ont toujours condamné les amendes en général et les amendes pour absences en particulier. Les amendes, en tant que peine pécuniaires, étaient considérées comme une mesure contraire aux rapports d'ordre civil, découlant du contrat du travail. La politique sociale contemporaine s'est efforcée de trou\'^r d'autres moyens de lutte contre la violation de la discipline ou l'inexécution, par l'ouvrier, des clauses de son contrat avec l'employeur. Les amendes furent supprimées par le Gouvernement Provisoire, lors de la première période de la révolution russe.