LES LOIS INDUCTIVES DU TRAVAIL

Les systèmes de salaires à primes ont Vavantagc de mettre d'accord Vintérêt de l'ouvrier et sa morale professionnelle.

Les bénéfices proviennent de la direction de Ventreprise et ne dépendent pas de Vouvrier ; ce qui dépend de lui, c'est le prix de revient de la main-d'œuvre : de là Verreur de la conception de la participation aux bénéfices.

Les sociétés coopératives de production ne peuvent réussir que difficilement dans un petit nombre d'industries spéciales.

L'industrie ne fait qu'une série d'actes d'achat et de vente. Le salaire est l'achat de produits par l'industriel à l'ouvrier auquel il a fourni l'outillage et les matières premières. Aujourd'hui, il les achète en détail ; par l'organisation des Sociétés anonymes de travail, il les achètera en gros.