RÉSISTANCES A L’'ADOPTION DU CONTRAT COLLECTIF AT

dances radicales, qui n’ont d’ailleurs qu’une impor-

tance purement locale.

$ 2. L’opposihion patronale au contrat collectif.

En Allemagne comme ailleurs le développement du contrat collectif se heurta, du côté des patrons, à une résistance plus vive et surtout plus durable (x). Ils s’y montrent encore, en majorité, hostiles, surtout dans la grande industrie. En 1905, l’Union centrale des industriels allemands (Zentralver band deutscher Industrreller) se prononça de la manière catégorique suivante : « L'Union centrale des industriels allemands considère les conventions collectives entre organisations patronales et ouvrières comme tout particulièrement dangereuses pour l’industrie allemande et son développement progressif. Les conventions de tarifs enlèvent à l’employeur la liberté d'adapter aux exigences de son entreprise les conditions de travail de ses ouvriers et elles ravissent à ces derniers leur indépendance à l’égard de l’organisation ouvrière. L'Union centrale est convaincue que les conventions de tarifs, comme le prouvent d’ailleurs les expériences faites en Angleterre et en Amérique, entraveraient consi-

dérablement le progrès technique et l’organisation

(x) Der Tarifvertrag 1m deutschen Rerch, loc. cut.

de l’industrie allemande. Pour ces motifs, l'Union centrale regrette que le gouvernement bavarois, par décret du 2 mars 1905, ait déclaré la conclusion de pareilles conventions l’un des buts principaux auxquels les inspecteurs du travail doivent consacrer leurs efforts. » D'autre part les patrons, pour expliquer leur attitude, faisaient valoir contre le contrat collectif les objections suivantes : 10 Le contrat collectif ne lie pas suffisamment l’ouvrier; les syndicats sont, en fait, irresponsables. — 20 La formation de caisses professionnelles importantes augmente les dangers de grèves. — 30 La liberté d'action de l’entrepreneur, nécessaire pour la direction utile de l’entreprise, est atteinte gravement. — 4° La possibilité même de ce contrat est douteuse pour certaines industries : en particulier les industries mécaniques et celles où la division du travail est très développée. — 59 Les contrats collectifs servent aux organisations socialistes à développer leur influence et sont par là entre leurs mains une arme dangereuse pour la classe patronale. — 60 Elles entraînent une diminution de la qualité technique du travail, résultant du nivellement des salaires. On voit que ces griefs, plus ou moins légitimes et plus ou moins fondés, sont en somme les mêmes que ceux que soulèvent les patrons français contre le contrat collectif.

Dans certaines industries cependant, les patrons