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être surveillée. Très âpre au gain, il exige des salaires élevés. Chez nous, il n’a accepté que des contrats de travail fixant, pour les différents travaux, les prix-courants suivants pour 1920:

Pour les binages de betteraves (deux façons) 100 à 200 frs l’hect. (avec nourriture); pour les arrachages, 200 frs l’hect. (avec nourriture) et 250 frs l'hect. (avec demi-nourriture) ; pour la moisson, 120 frs l'hect. (avec nourriture) et 150 frs l’hect. (sans nourriture) ; pour les divers travaux agricoles, 10 à 12 frs par jour avec nourriture complète. Il a même été noté en Seine-et-Marne des salaires de moisson de 18 à 20 frs par jour avec la nourriture et le logement.

Les départements français dans lesquels se concentre cette immigration sont par ordre d'intensité : l'Oise, la Seine-et-Marne, le Nord, l'Aisne, la Seine-et-Oise, l'Eure, la Somme, la Manche. En un mot une ligne tracée du fond de la baie du Mont Saint-Michel à Genève limite au sud la région de la France où se rencontre cette main-d'œuvre.

L’inmigration belge étant libre un contrat écrit nelie pas toujours employeurs et employés; mais dans la plupart des cas il y a un contrat de travail". S

L'immigration des ouvriers espagnols et portugais se développe de plus en plus (chiffre annuel 60.000). L'ouvrier portugais est plus robuste que l’espagnol, qui est cependant résistant, il est plus actif. Cependant la Catalogne et l'Espagne du Nord fournissent une maind'œuvre appréciée. Le défaut notoire de l’ouvrier espagnol est d’être nomade. Le portugais est plus stable ®; espagnols et portugais sont très sobres. Quelquefois cette sobriété est telle qu’elle devient de la sousalimentation et le défaut de rendement de ces travailleurs tient souvent à cette alimentation insuffisante. On a observé que cette sobriété disparait si l'employeur nourrit l'ouvrier. Espagnols et portugais sont avant tout des manœuvres et des journaliers plutôt aptes aux travaux grossiers dont l'apprentissage est simple (travaux de défoncement, terrassement, vendanges . .... ). Un indice du manque de spécialisation de ces travailleurs c'est qu'au Bureau d'immigration, lors de leur arrivée, dans l’interrogatoire que l’on fait subir à ceux qui n’ont pas de contrat, ils répondent affirmativement à toutes les questions qu'on leur pose sur leur savoir faire. Le manque de

(1) Le Syndicat des Emigrants Belges à Gand et l'Office du Travail ‘* Concordia ” s’occupent du placement, mais c'est surtout le service de la main-d'œuvre agricole par ses bureaux-frontières de Feignies (près Maubeuge) et Tourcoing qui s'occupent des contrats de travail (V.: Journal du Commerce).

(2) Le service de la main-d'œuvre de Marseille nous déclarait que des portugais étaient restés plus de deux ans dans les mêmes entreprises.

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confiance qu'ils ont en leur activité leur fait préférer le travail à la journée au travail à la tâche.

Très économes les travailleurs espagnols et portugais s'installent assez facilement chez nous en achetant un petit coin de terre. Ils placent leurs économies dans nos Caisses d'Epargne. Ils sont âpres au gain et n'ont aucune tendance à accepter de bas salaires. Is immigrent un peu partout en France. On en trouve dans 54 départements, mais ceux dans lesquels on en rencontre le plus sont : l'Hérault, l'Aude, les Pyrénées Orientales, le Gard, les Bouches-du-Rhône (les huileries), le Loiret (bücherons).

La plus forte proportion d’immigrants estincontestablement offerte par l'Italie. Il y a lieu de distinguer entre les italiens du nord (ceux du Piémont, de Ja Lombardie, de la Ligurie et de la Toscane) et les italiens du Sud (Naples, Rome, et Sardaigne Sicile).

Les premiers, très prisés, sont solides, robustes et actifs; les seconds moins recherchés donnent une main-d'œuvre plutôt nonchalante. Mais tous, ceux du Nord comme ceux du Sud, sont dociles et s’atlachent en général aux régions et aux employeurs qui leur fournissent un travail bien rémunéré. Très religieux ils offrent pour la plupart des garanties sérieuses de moralité. Très sobre, l'ouvrier italien se prive pour réaliser les plus grosses économies. Fréquemment il vient chez nous avec sa famille, s'installe et fait souche, après être devenu petit propriétaire foncier.

D'une manière générale la main-d'œuvre italienne n'est pas propre à l'exécution de travaux spécialisés, mais plutôt aux gros ouvrages pénibles et de longue durée. Très souvent dans les entreprises où ils sont nombreux les italiens travaillent par équipes commandées par un des leurs qui est leur caporal et qui devient l'intermédiaire entre ses camarades et l'employeur. Cette organisation du travail assure un excellent rendement.

Nous avons déjà donné nos appréciations sur la main-d'œuvre polonaise.

Nous pouvons dire qu'en général la main-d'œuvre étrangèredonnera d'excellents résultats pourle développement économique de notre pays si l’on sait observer dans son utilisation des principes quien assureront le succès. Il faut avec les ouvriers étrangers de la part des émployeurs de la patience, des salaires suffisants et un excellent traitement ; de la part de nos services de placement une distribution équitable

entre nos régions industrielles et agricoles; enfin une politique d'immigration qui fixe de plus en plus l'ouvrier étranger sur notre sol,

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