CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT
Les problèmes du travail sont, avant tout, des problèmes hurmains. [l est vain de vouloir les détacher des condilions politiques, économiques el sociales au milieu desquelles ils prennent naïssance et se développent.
Cette constatation, vraie pour les sociétés modernes, est encore plus affirmée si l’on se tourne vers celles dont l'évolution s’est arrêtée il y a plusieurs siècles. Alors, même ce qui peut paraître un problème exclusivement politique, la méthode législative, peut avoir des conséquences importantes pour le régime du travailleur indigène : une législation purement indigénale peut entraîner le maintien artificiel des formes primitives des relations d'employeur à ‘salarié ; une législation d’assimilation directe peut amener prématurément le travailleur indigène, qui n’y est pas préparé, aux nouvelles conceptions des rapports entre capital et travail, dont il ne saura pas tirer profit, et même dont il fera une utilisation aussi dangereuse pour lui que pour la société.
IL donc particulièrement important, ainsi que nous lavons déjà indiqué dans notre Introduction, avant d'aborder l'élude regelementaire du droit du travail au Maroc, d'entreprendre l'examen des conditions humaines et sociales dans lesquelles ce droit s’est développé, et d’en montrer lesprit afin de bien faire saisir les limites et la portée de cette étude réglementaire,
L'examen des conditions de développament du droit du travail nous conduira tout d’abord à dire quelques mots de l’ornisation administrative et de la technique législative du Proteetorat. Après avoir abordé l'examen des conditions démographiques, nous entreprendrons lPétude détaillée des conditions sociologiques marocaines. Cette étude débutera par quelques indications relatives à l'élat civil indigène el à la nationalité élrangère,
SG
el se poursuivra par une analyse des éléments constitutifs de la main-d'œuvre, Main-d’œuvre européenne, tout d’abord : traits généraux de la main-d'œuvre étrangère et française ; problèmes de l'immigration, du chômage et des salaires. En ce qui concerne la main-d'œuvre indigène nous dirons quelques mots de la maind'œuvre israélile, avant de nous étendre beaucoup plus longuement sur les caractéristiques et les réactions si particulières de la main-d'œuvre musulmane. Cette-étude de la main-d'œuvre terminée, nous aborderons ensuite celle du patronat, tout à la fois si puissant et si faible, Et nous terminerons ce premier chapitre en signalant l'importance — sur le plan nord-africain et islamique — de quelques questions indigènes.
