IT. — L'ENTREPRISE CONSTITUÉE PAR LES SYNDICATS OUVRIERS

Les coopératives ouvrières présentent de nombreux inconvénients : très souvent, les directeurs élus directement par les associés n'ont pas une autorité suffisante; il est malaisé de réunir des capitaux, faute de représenter un crédit suffisant, etc... Aussi l’idée s’est-elle manifestée de fonder des entreprises à l’aide des syndicats. Sans doute, est-il difficile de transformer le syndicat en celluie productive; aussi pourrait-on lui demander au lieu d’une participation de réunir des capitaux, d’aider de son autorité le lancement de l'affaire et d'exercer un droit de contrôle, allant même jusqu’à un droit de nomination aux postes de direction. S'appuyant ainsi sur la force des syndicats, les associations ouvrières de production pourraient dépasser le cadre étroit dans lequel sont enfermées les coopératives de production, et aborder es domaines réservés aux grandes entreprises. Enfin les ouvriers travaillant dans ces entreprises seraient des salariés, mais ils ne seraient pas exploités car il n’y aurait pas de patrons et pas de profits. Deux types d'entreprises ont été ainsi créés : les guildes anglaises et les sociétés anonymes ouvrières du « système gantois ».