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avance, sur un même type, une même forme, une grande quantité de vêtements.

Mais remarquera-t-on que cette fabrication en séries joue surtout pour l'homme, car la coquetterie feminine, ne pouvant se contenter de l’a-peu-près, et exigeant des formes impeccables — parfois même avantageuses — réclame plutôt le costume sur mesure. Exception toutefois pour les vêtements de formes flottantes ou amples, jaquettes, manteaux, Jerseys.

Dans l'industrie du vêtement plus que dans tout autre, règne la spécialisation, et cette division du travail est une des causes essentielles du Sweating-System, en conduisant sinon directement, tout au moins indirectement à un abaissement des salaires.

L'ouvrière spécialisée acquiert sans doute une habileté plus grande, mais son rendement plus élevé peut entrainer une crise de surproduction et partant un effondrement des prix. La facilité même de la spécialisation augmente le nombre des aptes à produire, et, par le jeu de la loi de l'offre et de la demande, les salaires baissent à mesure qu'augmente le nombre des ouvriers.

La division du travail est donc funeste aux ouvrières parce quelle favorise la concurrence qui entraine elle-même une diminution des salaires.

Le mal s'aggrave de ce que le travail de la confection s'adresse plutôt aux femmes qu'aux hommes. Elles sont recherchées de préférence par les entrepreneurs et sous-entrepreneurs, parce qu'elles sont moins exigeantes pour leurs gains, Par surcroit, l’ouvrière à domicile est une redoutable concurrente pour l’ouvrière d'atelier. Beaucoup de femmes, en effet, regardent comme une déchéance le travail à l'atelier et n’hésitent pas, désirant seulement augmenter les ressources de la

famille par un salaire d'appoint, à accepter une rémunération

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