ROLE ET FONCTIONNEMENT DE L’ “ OFFICE SOCIAL

Par M. Justin Godart, directeur de VOffice.

Après avoir remercié le Comité de lui avoir confié les fonctions de directeur, M. Godart indigue comment il conçoit le rôle qui lui incombe, aux termes de l’article 10 des statuts. Ce rôle comporte :

1° La direction du service des enquêtes. — Ce service, bien organisé, peut être d’une haute utilité. C’est qu’en effet la connaissance exacte des conditions de la vie des travailleurs, des salaires nominaux et réels, des causes profondes des grèves, etc., en un mot du mouvement économique et ouvrier d’une région, ne peut être acquise que par une spécialisation locale, par l’étude constante et La notation minutieuse des faits.

Dès avant la constitution de la société actuelle, l’Office social a mené à bien plusieurs enquêtes régionales, mais il espère faire mieux désormais, pourvu que chacun des membres de l’Office veuille bien apporter son concours au Comité. Il y a du travail pour toutes les bonnes volontés ; — ouvriers et industriels, professeurs et étudiants, peuvent être, pour le directeur chargé de centraliser les enquêtes, d’utiles auxiliaires.

Les sujets d’enquêtes abondent, en voici quelques-uns : Les variations des salaires et le coût d‘e la vie dans une profession donnée (salaire nominal et salaire réell ; Les usincs-pensionnoils, organisation.^ salaires, résultats ; Le patronage par les subventions en nature (logements gratuits, crèches, écoles, caisses de retraites, bains et douches, livres, assistance religieuse) ; Les falsifications de denrées (statistique, modes, moyens de les reconnaître) ; Les œuvres scolaires (vêtements, cantines, épargne, mutualité, vacances) ; Le socialisme municipal à Lyon (régie des eaux, théâtres, etc.) ; Les œuvres laïques ; La mutualité ; La défense de la petite industrie ; L'apprentissage et renseignement technique, etc.

Tout membre de l’Office qui voudra coopérer à une enquête n’aura qu’à s’adresser au directeur ; celui-ci lui remettra une carte au timbre de l’Office, qui lui permettra de se présenter comme représentant de notre organisation.

2° Les publications. — Le Bulletin résume pour tous les adhérents la vie de l’Office au jour le jour ; le volume annuel sera ce

que nous le ferons, puisqu’il donnera le texte comple.t des rapports, discussions et enquêtes.

3° La bibliothèque. — Ce service sera l’une des principales préoccupations du directeur. C’est la bibliothèque, alimentée surtout par voie d’échlanges et de dons gracieux, jusqu’au jour où l’Office aura un budget suffisant pour acheter des livres, qui doit être le centre de l’Office social ; aussi est-elle chaque jour ouverte aux travai leurs, qui dès \aujourd’hui y trouveront un lot important d’ouvrages et de revues françaises et étrangères.

A côté des ouvrages prendront place les àossœrs, dans lesquels

seront classés les documents permettant d’étudier Ifti genèse e e développement d’une institution (syndicat, mutualité, coopéra-

tive, etc.).

4*^ Surveilhutcc du persan url. — Tache facile, le pei sonne! &e composant d’une seule personne, notre ami Jean Vermorel, biblio-

thécaire.

5^ OrgcnHsation vmtérielle des coin s et confét eiice^. Nous au rons cette année quelques conférences, réservant pour l’iiiver pro- Chain l'ouverture de cours populaires correspondant aux diverses

spécialités de l'Office.

Les oours devraient être complétés par des collections de documents. Ainsi, à la section d'hygiène incomberait l’organisation d’une sorte de musée des accidents du travail, dont un de nos adhérents, s’inspirant des organisations similaires étrangères, a déjà dresse le plan... Il ne nous manque plus... que l’argent. Cette même section d’hygiène aura une tâche sociale importante à remplir ; elle pourra notamment s’associer utilenient,soit à la lutte contre la tuberculose, soit à la campagne antialcoolique. Elle s’efforcera aussi declairer l’opinion sur la nécessité absolue des restrictions apportées a la propriété dans l’intérêt supérieur de l’hygiène sociale.

La section historique pourrait ébaincher une Exposition rétrospective du travail. Une exposition de ce genre fut, on le .sait, 1 un des clous de l Expositîon de 1900. Les enseignements du passé servent à éclairer la marche de l’humanité vers un avenir meilleur. Nos seules ressources sont insuffisantes pour nous permettre de réaliser un tel projet ; mais lofs de la création du musée du Vieux Lyon dans l’hôtel Gadagne, ne pourra-t-on pas nous reserver une salle pour le musée du travail ? Ne serait-il pas d’un haut inteijt de reconstituer l’atelier de ces tisseurs en drap d’or, d’argent et de

soie, qui firent la gloire de notre cité ? ^

D’autres sections encore seront constituées ; à celles qu indique M. Pic dans son discours, il ne serait pas inutile d’ajouter une section de bibliographie.

L’Office social complétera son enseignement pratique par la consti-

tution de collections de vues sur verre, qu’il mettra à la disposition de ses conférenciers.

Tous ces projets ne sont encore qu'à l’état d’ébauche ; il dépend de chacun des membres de l’Office d’aider le comité à les préciser et à en assurer la réalisation pratique.

Après la, conférence de M. Godart, une discussion s’engage sur la méthode de travail à adopter.

M. Pic, président, insiste tout d’abord sur la nécessité pour les membres de l’Office de prendre contact et de se grouper on sections de tiiavail, qui ultiliseront pour leurs recherches la bibliothèque de l’Office, dont les ressources sont déjà appréciables et ne peuvent manquer de s’accroître rapidement. — Parmi les enquêtes énumérées par M. Godart, il fait ressortir l’utilité particulière d’une double enquête, l’une sur le patronage mis en parallèle avec la coopération ; — l’autre sur la mutualité et ses moyens d’action, notamment en ce qui concerne les retraites.

M. Lévy présente certaines observations sur le titre et le rôle dévolu à la section historique.

M. Moutet insiste sur liai nécessité, pour l’Office, d’utiliser pour ses enquêtes les documents fournis par les syndicats. — M. Pic répond que l’Office fait appel indi.stinotement à toutes les bonnes volontés et à toutes les organisations, ouvrières ou patronales, peu importe.

Avant de clore la séance, M. Pic souhaite la bienvenue à M. Girardi, délégué des employés de commerce de Turin, qui lui est présenté par M. Besse, président de VUnion fraternelle des employés.

M, Girardi donne à l’Assemblée des détails très intéressants sur une institution des plus suggestives à.u point de vue de la coopération et de l’union des classes, VTJniversité commerciale de Turin, création commune des syndicats de patrons, d’employés et d’ouvriers, de l’Université et de la ville.