‹ Le Mouvement économique et social dans la région lyonnaise [microform]Chapitre 63 sur 86 · fr · texte numérisé non relu

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résultat de la régie directe sur le système du fermage.

Nous avons cependant augmenté les appointements de notre personnel ; les préposés à ces services touchaient, lorsqu’ils étaient sous le régime de la ferme, 700 francs, nous leur donnons 1.000 francs pour leur service qui dure de 3 heures à 9 heures du matin. Il y a aussi cet avantage dans le régime de la régie directe, c’est qu’il nous est pennis de .changer, dans nos règlements, ce qui nous paraît mal adapté, sans que les fermiers viennent gêner les contribuables ; les intéressés ont, de cette façon, satisfaction complète. Au régime du bon plaisir a succédé le régime de la loi, de la régularité ; il n’y a d'avantages, de faveurs pour personne ; il n’y pas une place meilleure pour les uns que pour les autres, pas de procédés qui seraient peut-être légaux pour des partilculiers, mais qui seraient de la prévarication pour un service public. Et ce résultat est obtenu pour un service très difficile ; le nombre des voitures s’élève, en effet, à 800.000 par an ; ce sont 800.000 tickets collés par nos agents sur les voitures. Il y a tous les jours 3.000 places à mensurer, à percevoir, et cependant ce service se fait dans des conditions plus favorables, comme résultat, que celui de la ferme.

J’arrive à un autre genre de régie des services publics. Nous venons de voir que, loi’squ’il s’agit de perception directe, soit sans compensation pour le contribuable, soit avec compensation, les villes peuvent les administrer aussi bien que les fermiers. On prétend que les fermiers tirent de plus gros bénéfices que nous de leurs entreprises. Je n’en sais rien, j’en doute c<!pendant ; en tout cas, qui est-ce qui s’en plaindra,, indépendamment des fermiers eux-mêmes '!

Ce n’est pas la Ville qui encaisse une recette supérieuVe à celle qu’elle touchiaât antérieurement ; ce n'est pas le contribuable que le nouveau régime .satisfait pleinement ; ce ne sont pas non plus les employés qui sont mieux payés qu’ils ne l’étaient et plus sûrs du lendemain.

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