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lorsqu'il est gratuit, car, lors de sa formation, le mandataire seul s’oblige à exécuter le mandat ; mais par suite de l’exécution de ce mandat, des obligations vont naître à la charge du mandant, en particulier le remboursement des avances faites par le mandataire. D'autre part, lorsqu'il y a stipulation de salaire, le contrat de mandat devient synallagmatique parfait, car dès la naissance du contrat le mandant s’oblige à payer le salaire promis, et si pour se soustraire à cette obligation il révoque le mandat sans motif, il est passible de dommages-intérêts envers le mandataire ; les deux contractants sont done obligés l’un envers l’autre dès l’origine, et nous avons là un contrat synallagmatique, tel que le définit l’article 1102 du Code civil. C’est à cette opinion que nous nous rangeons.

$ IL. — IisTORIQUE SOMMAIRE ET UTILITÉ DU MANDAT

Le mandat a des origines très lointaines ; il était déjà couramment pratiqué à l’époque romaine. En effet, comme le dit Pont (1) : « Quelles que soient l’activité, la force, l’intelligence d’un homme, il lui est souvent impossible dans un état de civilisation un peu avancé de pourvoir par lui-même à toutes ses affaires. Il est obligé alors de se confier à un autre homme, auquel il donne et qui accepte le mandat de le représenter. » Guillouard (2) s’exprime en des termes analogues : « A l’origine, alors que l’homme ne se déplace pas, que le cercle de ses affaires est limité à son horizon, le mandat est inconnu, parce qu'il est inutile. Maïs peu à peu, les conditions de la vie se transforment, le cercle dans lequel vit l’homme s’élargit et un moment vient où il

(1) Petits contrats, tome. I, p. 437.

(2) Du mandal, p. 325.