LL, ARS

Il faut reconnaître cependant que la hiérarchie est fortement battue en brèche. Dans l’administration elle-même tout un mouvement se dessine, qui peut être mortel pour elle. Tout le monde a présent à l'esprit le navrant tableau des grèves des cheminots et des postiers; beaucoup d’instituteurs, constitués en syndicats, menacent de suivre une âirection contraire à celle de leurs chefs réguliers et veulent s’affilier à la Confédération générale du travail.

Que faut-il penser de ce mouvement? La chimère de l'égalité va-t-elle nous entraîner dans de dangereuses aventures? D’autre part les revendications des fonctionnaires ne sont-elles pas en partie justifiées par les abus dont ils ont souffert, et ne peut-on espérer corriger les inconvénients du régime tout en maintenant et en renforçant le principe hiérarchique?

Tel sera l’objet de la présente étude.

Après un rapide aperçu sur l’organisation de l’ancien régime et de la Révolution, nous examinerons le principe hiérarchique en lui-même.

Les réformes proposées seront ensuite étudiées. Nous aurons à voir de près si plusieurs d’entre elles ne sont pas anti-hiérarchiques au premier chef et ne présenteraient pas des dangers autrement graves que ceux auxquels elles prétendent remédier.

. Nous verrons enfin quelles sont les garanties = actuelles des fonctionnaires et les mesures qui pour- raient être prises pour les compléter tout en sauve-

gardant pleinement le principe hiérarchique considéré

comme indispensable pour assurer Le marche régulière des services publics. à