IDÉE GÉNÉRALE

Une autre réforme est tout à fait à l’ordre du jour & c’est la constitution d’unions ou de syndicats professionnels de fonctionnaires, qui réaliseraient d’euxmêmes les améliorations indispensables.

Sous l’ancien régime existait une administration disparate et bigarrée; une foule d’organismes séparés, vivant chacun de leur vie propre; les ambitions des uns contrarient celles des autres; il en résultait une harmonie suffisante pour permettre au tout de subsister.

A l’époque moderne le spectacle est tout opposé, une parfaite uniformité règne; nivelé par les destructions de la Révolution et les constructions géométriques de Napoléon, notre système administratif s’applique à «une société composée d’une poussière « d'individus inorganisés, qu’un état hypertrophié « s’efforce d’enserrer et de retenir... Faute de centres « de coordination intermédiaires, les individus ne se

« sentent ni soutenus, ni contenus. De là un fâcheux