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toujours pendant devant le Sénat. Il prévoit notamment l’extension formelle du bénéfice de la loi à tous les salariés intellectuels ainsi qu’un rehaussement sensible des différents paliers de salaires sur lesquels se calcule la rente 1.

En matière d’Assurances Sociales, la situation des techniciens n’est pas plus brillante. Le salaire-limite, même porté à 30.000 fr., laissera en dehors de notre législation de prévoyance, quantité de techniciens pour lesquels la maladie est une menace de ruine qui plane au-dessus de leur foyer.

Il y a là d’ailleurs un terrain d'élection pour le paternalisme patronal. Que de techniciens gardent toute leur vie un souvenir ému des largesses de l’entreprise à leur égard ! Or, avec des appointements à peu près équitables, ils auraient pu amortir aisément sur un an ou deux ce long congé de maladie dont on les a gratifiés ou ces frais élevés d’une délicate opération entièrement remboursés par un « généreux >» employeur.

En résumé, notre législation du travail ne s’est jamais préoccupée de distinguer entre les différentes catégories de travailleurs; elle ignore les techniciens en tant que groupe social particulier.

() Voir sur ce point : Pic, traité de législation industrielle, p. 823.