ENCOURAGEMENT AU TRAVAIL

1. Lùi système de récompense et d’encouragements matériels et moraux: aux détenus, fixés par le règlement avec liberté de choix concédée à l’administration, est efficace dans l’intérêt d’une bonne discipline, ainsi que de l’amendement des détenus.

2. Les mesures indiquées devraient être une rétribution de l’assiduité au travail et de la bonne conduite, sans porter préjudice au caractère sérieux et au but de la peine.

3. Il y a lieu de donner la plus grande extension aux moyens moraux d’encouragements et de récompenses, tels qu espoir d’abréviation de la ])eine, autorisation d’acheter des livres, d’envoyer d(.‘s secours aux parents.

i. Est admissible, en fait d’encouragements matérii'ls, l’autorisation de substances alimentaires ([ui, sans avoir le caractère de friandises, paraissent utiles au point de vue hygiénique.

•). Le détenu pourrait être autorisé à disposer pour ses besoins matériels et moraux d’une quotepart de son pécule, dans une mesure limitée par le règlement en général et par l’opinion raison-

LES CONGRÈS

née du chef de rétablissement dans chaque cas particulier.

6. La part de pécule mise en réserve devrait être déposée, au moment de la libération du détenu, près des autorités ou des sociétés de patronage qui se chargeraient de faire des paiements au détenu par fractions, au fur et à mesure de ses besoins.

7. La disposition par le détenu de son patrimoine en dehors de son pécule ne pourrait être admise, comme moyen de satisfaction à ses besoins dans l’intérieur de la prison, qu’avec l’autorisation du directeur.