ORGANISATION CORPORATIVE

L'organisation corporative est la contre-partie de l’indépendance du professionnel ; celle-ci n’est, en effet, possible qu’à la condition qu’un de ces « corps intermédiaires », chers à Montesquieu, n’évite l’écrasement de l'individu isolé par la toute-puissance de l’administration. La corporation est, d'autre part, le correctif nécessaire de l’indépendance dont elle freine les excès exagérement individualistes ; en fait, elle a plus pour effet d'assurer l'indépendance de la profession que celle du professionnel.

(764) Cass, civ. 18 novembre 1946, rec. Dalloz 1947, p. 40. (765) A.O.F. 1905, Cameroun 1927, Somalis 1931.