FONCTIONNEMENT DES BOURSES DU TRAVAIL

Le rôle assigné aux Bourses du travail par les syndicalistes est plus large que celui que leur donnait M. de Molinari.

Elles doivent résister à la réduction des salaires, à la prolongation excessive de la durée du travail, et à une augmentation exagérée du prix des objets de consommation. Elles doivent maintenir, le plus possible, l'équilibre entre le prix de la location du travail et le prix d’achat des produits; s’efforcer de connaître les conditions du travail, étudier les moyens de les améliorer ; instituer des services de mutualité et de placement ; compléter les connaissances professionnelles de leurs membres; établir les statistiques de la production et de la consommation; et, enfin, elles doivent utiliser à leur profit les institutions coopératives qui viendraient à s'établir à côté d’elles.

Pour remplir un tel programme il faut une organisation, des rouages administratifs, des fonctionnaires.

Les services administratifs des Bourses du travail sont : le secrétariat, la trésorerie, les archives, la bibliothèque, le service du placement, le service général des chômeurs, le service de secours pour les ouvriers de passage, les cours professionnels.

Frarck. 4