B. — LE SERVICE MÉDICAL DU TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

Comme nous l'avons décrit dans la première partie de ce travail, un grand nombre d’entreprises, grandes ou petites, ayant elles-mêmes des sous-traitants, ont passé des marchés avec l’Electricité de France. Même si quelques entreprises ont un nombre de salariés important, justifiant un service médical autonome, nous croyons que la formule Comité interentreprise est ici la bonne.

C’est là qu’intervient à nouveau la notion de chantier unique; en effet, l’ensemble des travaux est à peu près similaire, les risques sont les mêmes : silicose, gale du ciment, oxycarbonisme, accidents du travail. Pour faciliter et rendre efficace une véritable médecine de prévention, il est nécessaire de ne posséder qu’un seul service médical du travail, ce qui évite la multiplicité abusive des examens d'embauche (instabilité de l’ouvrier), la dispersion des dossiers médicaux. Grâce à la centralisation des différents examens pratiqués dans l’année par un seul centre médical, il est plus facile de mieux étudier les risques, les méthodes de prévention et de dépistage. De plus, les entreprises et leur personnel étant instables et les travaux saisonniers, il est utile de n’avoir qu’un seul service durant jusqu’à la fin réelle des chantiers, couvrant ainsi tous les risques et permettant un archivage des films et des dossiers médicaux.