LA FIXATION DU SALAIRE PAR UN TIBRS

t)es Ouvriers réclaùieùt une augmentation de salaire : ils se ipettent eh grève; leur réclattiatiôti est portée devant la section du travail compétente. La section se compose de doute membres au maximttiù : sii ouvriers et six patrons. Ils vont décider Si tel étôblisse-^ ment industriel, — peut-être le concurrent de certains des patrons qui siègent — devra payer un salaire plus élevé que celui auquel il veut consentir.

Et sur quoi baseront-ils leur décision? Sur les bénéfices de l'industriel? Comment les établiront-ils? Devra-t-il venir leur apporter ses comptes, seS mtarchés, ses projets d'entreprises? Les arbitres s'arrogeront-ils le droit de fixer lin maximum de bénéfices eu même

tepips qu'un minimum et un maximum de salaires? Çç système a lamentablement échoué pour le prix des denrées. Va-t-on en fairje Fexpérience ruineuse dans l'organisation des établissements industriels ?