CHANGEMENTS NÉCESSAIRES

Nous ne nous poserons pas cette question naïve : toutes les forces et toutes les ressources employées par les Trade Unions n'auraient-elles pas pu avoir un effet plus utile ?

1. Les Institutions professionnelles et industriellts^ trad. firanç.; p. 444.

œUVRE FAITE ET OEUVRE A FAIRE 1

Mais nous poserons à leurs leaders la question suivante :

— Croyez- vous que les Trade Unions représentent la formule définitive des associations de salariés?

A en juger au moins par un exemple que je citerai, elles sept préparées à produire des associations ayant le gain pour objet par la mise en œuvre du travail au lieu d'en poursuivre la restriction, de rechercher pour lui des privilèges politiques ou de s'attacher à des distributions ^le secours.

1. Position légale des Labor Unions. —Refusent de se faire enregistrer. — Agissements secrets. — Repoussent toute responsabilité. — II. Nombre des trade unionistes. — III. La politique des Labor Unions, — Monopole du travail et boycottage.

— Les non-unionistes. — Là déclaration de la Commission de la grève de l'anthracite. — L'acte du président Roosevelt. — La Bookbinders Union cède. — VUnion labels. — IV. La liberté du boycottage. — Jurisprudence flottante. — La liberté de la presse et le boycottage. — Affirmation du droit au boycottage.

— Les magistrats de Chicago. — Le boycottage intensif.