TABLEAU
INDIQUANT L ORDRE ADOPTE DANS L ANALYSE DES STATUTS DES CORPORATIONS OUVRIÈRES DE ROME
ADMISSION
Conditions d'admission des patrons.
Conditions d'admission des apprentis.
Prescriptions garantissant le monopole des associés.
ADMINISTRATION
Création des Officiers.
Énumération des officiers.
Mode d'élection.
Conditions d'éligibilité.
Peines réservées à ceux qui déclinaient une
charge.
Installation des officiers.
Durée de leurs fonctions.
Fonctions des officiers.
Fonctions des consuls.
Fonctions du camerlingue.
Fonctions des conseillers.
Fonctions des syndics.
Fonctions des autres officiers.
Salaire des officiers.
Épreuve du syndicat.
Conseil secret.
DEVOIRS DES MEMBRES
Devoirs sociaux.
Taxes.
Assemblées.
Obligation de se soumettre à la juridiction
des consuls de la corporation.
Devoirs professionnels.
Devoirs des apprentis.
Peines réservées à ceux qui ne respectaient
pas les statuts.
Peines réservées à ceux qui ne respectaient
pas les officiers.
Emploi des ressources de la corporation.
Devoirs réciproques.
Prescriptions destinées à éviter l'accaparement.
Prescriptions destinées à éviter la concurrence déloyale.
Prescriptions destinées à éviter les détournements d'apprentis.
Prescriptions réglant les rapports des patrons et des apprentis.
Prescriptions réglant les cessions des boutiques.
Secours accordés aux malheureux, aux malades, aux prisonniers.
Obsèques.
Distribution de dots.
Devoirs envers le public.
Peines édictées contre les fraudeurs.
Garanties données aux acheteurs.
Prescriptions réglant les rapports des associés avec le public.
Devoirs religieux.
Chômages.
Fréquentation des offices.
Processions.
MODIFICATIONS AUX STATUTS
Conditions dans lesquelles les statuts peuvent être modifiés.
ÉTUDE SYNOPTIQUE
DES PRESCRIPTIONS CONTENUES DANS LES STATUTS DES CORPORATIONS OUVRIÈRES DE ROME
ADMISSION
Ce fat une règle constante à Rome que tous ceux qui exerçaient un métier, fussent-ils des privilégiés comme les néophytes et les soldats du château Saint- Ange', devaient se faire admettre dans la corporation correspondante et en subir plus ou moins complètement les charges. Les revendeurs eux-mêmes, qui se contentaient de débiter dans la rue les marchandises fabriquées par d'autres, n'étaient pas exempts de cette obligation, d'où le nom d'universités qu'on donnait généralement à Rome et en Italie aux corporations ouvrières. Mais les conditions d'admission varièrent considérablement, suivant les corporations et suivant les temps.
Les corporations qui possédaient le monopole des métiers les plus fructueux étaient celles dont les membres s'efforçaient d'en rendre l'accès le plus ardu; quelques-unes tendaient même à se transformer presque en castes recrutées parmi les seuls parents des associés; de ce nombre furent la corporation des poissonniers, celle des doreurs et celle des regrattiers^ quand ces derniers furent devenus les experts attitrés de toutes les ventes de biens meubles. Par contre, les corporations dans lesquelles les bénéfices étaient médiocres ou aléatoires, et qui avaient besoin d'attirer à elles le plus grand nombre possible d'associés (savetonniers, agriculteurs, banquiers), n'étaient entourées d'aucune barrière; c'est à peine si on exigeait des nouveaux venus des engagements moraux.
Cependant la différence des situations économiques eut, sur les conditions d'admission, une influence beaucoup plus sensible que le souci d'entraver ou de favoriser le recrutement des différents corps de métiers; tandis qu'au moyen âge
1. Voyez la corporation des bombardiers. Nous avons déjà fait observer que la démarcation entre le patron et l'ouvrier est moins nette à Rome que dans le Nord; l'admission dans la corporalioi) donnait simplement le droit de travailler; celui d'ouvrir boutique et de prendre, en conséquence, le titre de patron, était subordonne' à des conditions accessoires variables. D'ailleurs, le patron qui cessait d'avoir boutique pouvait redevenir ouvrier sans déchoir.
2. Nous ne citerons pas toutes les corporations où se rencontre la prescription dont il est question, mais seulement celles où elle offre une forme plus caractéristique. Ceci soit dit d'une façon géne'rale pour l'ensemble de celte étude.
LU ETUDE SYNOPTIQUE DES PRESCRIPTIONS DES STATUTS
la qualité d'ouvrier on de marchand était un titre suffisant pour justifier l'admission, on l'entoura, plus tard, de garanties, et on la hérissa d'obstacles qui en rendirent l'obtention accessible seulement à quelques privilégiés. C'est qu'en effet, par suite du développement du luxe et de la prospérité plus grande qu'acquirent les industries, la classe ouvrière était devenue bien plus nombreuse; elle s'était grossie de recrues venues du dehors, de l'étranger même, et s'efTorçait sans relâche d'accéder au patronat. On pouvait donc se montrer plus exigeant que parle passé au point de vue de la capacité et de l'honorabilité des candidats, et les patrons, sous couleur de défendre les intérêts du public, en profitèrent pour fermer la porte à ceux dont ils redoutaient la concurrence. Cette tendance se révèle clairement, soit qu'on étudie, dans ses transformations statutaires, une même corporation ayant traversé plusieurs siècles, telles que celles des merciers, des drapiers, des barbiers, des bouchers, des libraires, soit que l'on compare entre elles les corporations dont les règlements ont été rédigés à des époques différentes.
Pour ariiver à leurs fins, les patrons romains eurent recours à deux moyens : élévation progressive des droits d'entrée, imposition d'un examen de capacité.
L'obligation de verser une certaine somme d'argent au moment de l'admission remonte à la période de formation des corporations, et se retrouve dans la plupart d'entre elles; elle est inscrite dans les statuts de leur ancêtre à toutes, la vénérable corporation des Mercantl; dans ses statuts de l'an 1317, le montant des droits d'entrée est fixé au chiffre relativement élevé de dix livres; à quelques exceptions près, que nous avons signalées tout à l'heure, aucune corporation ne négligea cette source de revenus; les merciers prenaient cinq solidi, les taverniers, un écu; les peintres, deux ducats; la différence est grande, on le voit; dans les métiers lucratifs, le droit d'entrée s'élève même à vingt et à vingtcinq écus; dans ceux, au contraire, où l'on gagnait peu, il descend jusqu'à cinquante baiocchi [artebïanra) ; dans certaines corporations, telles que celle des soyeteurs, qui renfermait des catégories d'ouvriers différemment rémunérés, le droit est gradué suivant le métier que devait exercer le nouvel associé. En somme, les droits d'entrée sont basés, comme il a été dit, sur l'avantage qu'il y a à faire partie de la corporation. Néanmoins, au milieu de cette apparente confusion, on constate que, toutes choses égales, le taux tend à s'en accroître; les corporations de formation récente sont celles où ces droits sont le plus élevés (droguistes, doreurs), et, lorsque le régime statutaire d'une corporation a été remanié à plusieurs reprises (merciers, barbiers, regrattiers), les droits d'entrée ont invariablement été augmentés à chaque fois.
L'institution d'examens théoriques et pratiques était un procédé bien autrement efficace, je ne veux pas dire singulièrement plus commode, pour écarter la trop grande affluence des candidats, et cependant les marchands romains n'y
DES CORPORATIONS OUVRIÈRES DE ROME
