CHAPITRE II

Y a-t-il un droit de grève, et qu'est-ce qu'on entend par droit de grève?

Les grèves ne sont point un phénomène économique simple; eUes se composent de deux éléments : /e refus de l7-avail, dans certaines conditions, d'une part; et, en second lieu, le concert, la coalition qui l'organise et le dirige. En lui-même, le refus de travail est un droit certain ; le travail est libre; d'un autre côté, le droit, pour les ouvriers, de se concerter dans un but légitime, et, particulièrement, pour fixer les conditions de leur travail, est non moins primordial et essentiel et résulte formellement, du reste, sinon de la loi du 25 mai 1864, tout au moins de la loi du 21 mars 1884 qui reconnaît aux ouvriers le droit d'association syndicale, droit particulier, étendu aujourd'hui, par la récente loi sur les associations, à tous les citoyens.

Conséquemment, il est pleinement licite que les ouvriers refusent le travail proposé, seuls ou en réunion, individuellement ou en commun, par un juste motif ou par caprice, même par esprit de malveillance et de haine contre

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