LES ORGANISMES PERMANENTS DE CONCILIATION ET LEUR CRÉATION PAR LA LOI

La création d'organismes permanents de conciliation peut se réaliser sous deux formes différentes : les conseils d'usines ou les déléqués ouvriers destinés à établir des relations permanentes entre employeurs et employés d’une même usine, d’un même atelier ; et les conseils professionnels destinés à établir des relations permanentes entre employeurs et employés d'une même profession. Dans les deux chapitres qui vont suivre, nous étudierons les résultats obtenus en France. sous l’une ou l’autre de ces for-

mes, par l'initiative privée.