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hausse, diminuer le nombre des conflits (1). A cet égard, les espérances fondées sur l'échelle mobile ont été déçues ; nous le verrons plüs loin.

En résumé, pour les partisans de l’ajustement automatique, ce système paraissait avoir pour résultats, durant la hausse des prix, de faire cesser ou diminuer les conflits du travail, par là d’arrêter la diminution de la production et de provoquer une augmentation du rendement entraînant de lui-même un accroissement de la production. En période de baisse, il devait entraîner une réduction des salaires d’où l'arbitraire était exclu. Les résultats obtenus devaient être supérieurs à ceux d’une nest ten libre, tant pour les

patrons que pour les salariés.

() Irving Fisher — Adjusting wages to the cost of living — Novembre 1918 — Monthly Labor Review.