CHAPITRE TII

IKSTRUCTlOlf IT iDUCATlOH.*

Les AUemaiidg sont un people ami de U Bcienee. Elle n'eet pas, cbcE eaz, le partage ezcluftif de la grande société; elle

descend aussi dans les ateliers et dans les réunions du peuple. On ne trouvera guère une ville allemande, et nous n'excluons môme pas les petites villes de proviace, où il n'y ait dans le coarant des longoes soirées d'hiver des réucioiis populaires, des hommes connus par leurs capacités litiéraiies,' sdenti' fiques ou industrielles, développant devant la foule ko différentes branches des connaissances humaines.

Avec un tel état de choses, il n'est pas étonnant que le mouvement coopératif, visant à l'amélioration de la situation des classes pauvres, nesesmt pas arrêté à leur sitoatienaut* térieQe, mats qu'il se soit auési proposé d'élever le niveau ' moral, en leur donnant l'éducation générale et la scisAtie de leur métier.

Nous n'avons pas l'intentionde suivre ce développement d.ms tous ses détails, comme nous l'avons fait pour le mouvement coopératif dans les associationa industrielles etcommerciales.

Mais nous avons pensé qu'on traité sur les associadoiis allemandes ne devait pas laisser passer sous silence cette question d'éducation (:oo])érali\(' si l'on vt iil nous peruiellre celte expression. Nous tracerons un résumé rapide dcslioé à donner noe idée de cette orgamaatiofli et, dans ce i>ut, nons ne pouvons mieux faire que d'examiner une association modèle, rassociation des ouvriers de BerUo.

Elle date de l'année 1869 (1); elle a été fondée par des ouvriers et des amis de la classe ouvrière. Le but social est de favoriser ï éducation générale^ de propager entre les sociétaires les coniMutMifiecf Uehnique$ et de développer ciiez eux les ftofitieimqnirt*

Gomme moyen d'atteindre ee but, les statuts énomèrant :

Diseoura,disQa8Sion8,en8dgnemeot, oliants, gymnastique, bibliothèque, journaux, divertissements cooimuns avec participation des femmes et des enfants des associés.

En favorisant, à la fois, l'instruciion générale et la santé physique et monde des ouvriers, ces moyens sont en même tempe d'une grande influence aar l'améliotmtion de leur situatwn matérielle, car renseignement embreeee principaleniLiii toutes les branches des sciences techniques et des connaissances spéciales de chaque métier en particulier.

Uoigaaisatiim de l'association est ceUe que nous avons vue dans les entres Msociatiént dont nons avons parlé plushanti elle repose sur le prindpe de la coopération ou SâbàM/li4

Son liistoive« sa oomposiiion, son éut de fbrtune» sa censlU

(1) Sa preaSèn CDodalUm date de IMI. fii tN8 die a été dlHoute, par ordre ds iwiwmmrt, tt tft wprii mkÊtm esim tM».

tntion ne sont qu'une conséquence de ce principe. ; Arrèton»-

nous seulciiteiii à sa constitution.

Tout bommc ayant atteint Tàge de dix-sept ans peut devenir membre sansiUsUncUon de profossîon, de métier, de pooiiioB. Les seules conditions d'admîssioo sont ta probité et on apport régulier mensuel de I sitbergros, soit S7 eentimee.

« La qualité de membre prend fin avec les conditions requises pour l'admissinn uL la cosiitinn (ics apports mensuels. ËUepeut, eu outre, être perdue, pour toujours ou temporairement, par des infractions aux r^lements de l'association ou aux bonnes mœurs. »

L'administration de Tassociation est confiée à trois corps différents : •

1° Le prêsiileul avec les deux vice-présidents représentent Tassociatiou au deliors. 11 a la signature de la société et expédie la correspondance et les autres actes de la société, ou seul, ou sous la contre- signature de son secrétaire. 11 convoque et préside les assemblées générales ainsi que les réunions des corps spéciaux, et dirige les soirées générales de la société. Il est élu pour trois ans par le « corps des reprèienlaiiU. »

a* Le eomeU de pr^Jid«iee, ou ta présidence, est chargé de l'adanfinistratton intérieure de rtosooiation. Il se compose de i 2 membres et de 0 remplaçants, est élu pour trob ans, également par le corps des représentants, et se renouvelle chaque année par la sortie d'un tiers de ses meuibres et l'eutrée d'un tiers nouveau.

S«> U torpê dff nfTUêMoÊU eMiee le contrôle. Ils surveillent radministration, «xamlH&t tes eomptes rendus trimeilriébet doimeai ta dédtarfs aanuetta snprêsMeBt fli

décddent du changeiiieiit des statuts et élisent les oiganes de la direction et de l'administratioD de l'association : le président et la présidence. Ce corps se compose de M représentants et 12 suppléants élus pour un an par l'assemblée générale. Leurs réunions sont publiques (pour l'association).

Aueone de ces fonctions n*est rétribuée.

Examinons rapidement les actes de l'association et fiûsons pour plus de fiacilité trois divisions.

L En»$igneinenL L'enseignement a pour but :

1* De remplir les lacunes de l'instruction primaire ou ce que l'ouvrier a oublié de cette instruction ;

2* D'entretenir la santé de l'esprit et du corps par léchant et la gymnastique ;

3* De donner des connaissances industrielles et techniques.

L'enseignement est donné par des instituteurs rétribués dans des cours spéciaux; chaque sociétaire, qui veut y prendre part, doit payer une cotisation spéciale. Ces cotisations sont en proportion des moyens de îa classe ouvrière.

Les objets de l'instruciiou sont les suivants :

CotisJtion triraestiielle,

1° Calligraphie et lecture 0',90

2** Orthographe et lecture i',2ô

3* Allemand:

a. iîrammaire et lecture.. l',25