SITUATION UE L’INDUSTRIE PARISIENNE

réduction de salaires. Ce que les uns et les autres ont de mieux à faire, dans leur intérêt comme dans l’intérêt public, c’est d’étudier les faits et les circonstances avec beaucoup de soin, et d’apprécier froidement l’état du marché, pour agir ensuite selon leurs convictions. Mieux vaut cent fois s’entendre dès le premier jour, sans lutte ni perte de temps, ni suspension de travail; mais, si on ne le peut, si les appréciations sont contraires, il n’y a d’autre arbitre que la force, c’est-à-dire la suspension de travail ou le retrait d’emploi. C’est une vérité évidente qu’ouvriers et patrons doivent s’empresser de reconnaître. Le jour où il la comprendront parfaitement, ils comprendront mieux aussi ce qu’il y a de commun dans leurs intérêts, et tout le mal que causent aux uns et aux autres les dissensions d’atelier; ils discuteront plus froidement ce qu’il y a d’opposé dans les mêmes intérêts, et leurs relations en général deviendront meilleures.

Vl“ 3. — -Situation de l’Industrie parisienne.

L’industrie parisienne traverse à petit bruit, mais péniblement, une crise fort grave qui, dit-on, commence à préoccuper l’administration. Cette crise a eu pour point de départ l’agitation relative aux salaires, coîncidaut, pour un grand nombre de métiers, avec un ralentissement de la demande. Les souffrances s’étendent à mesure que, le mouvement des salaires se généralisant, de nouveaux corps d’étals se mettent en grève, et obtiennent généralement,