‹ Limitation Légale de la Durée du Travail en AllemagneChapitre 59 sur 88 · Conférence internationale de Berlin, p · texte numérisé non relu

Conférence internationale de Berlin, p

« pants serenouvellent afin que ceux-ci se communiquent réci- « proquement les observations que les suites données aux « délibérations de la présente conférence auront suggérées, et « afin d'examiner l'opportunité de les modifier ou de les com- « pléter. » |

« Les soussignés remettront ces vœux à leurs gouvernements « respectifs sous les réserves et avecles observations faites « dans les séances du 27 et du 28 mars et reproduites dans « les procès-verbaux de ces séances » (1).

Ainsi se clôturait cette conférence internationale. Son influence ne fut pas immédiate et bien des illusions s’évanouirent. Mais sa portée morale était incontestable. Dès ce moment le perfectionnement des lois ouvrières dans les divers parlements fut à l’ordre du jour. C’est surtout en Allemagne que cette influence heureuse s’exerça. Les délégués à la conférence s'étaient séparés le 29 mars. Dès le 6 mai de la même année un vaste plan de législation ouvrière était soumis au Reichstag. Il reproduisait presque point par point les décisions de la conférence internationale. Ce sont les dispositions de cette « Grande charte » du travail qui constituent encore aujourd’hui la base de la législation ouvrière allemande.

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