AU VU

d'assurer le sursalaire familial. Qui dira, malgré les dénégations des pessimistes, le nombre d’infortunes que ces améliorations ont soulagées, les conflits lointains qu’elles ont prévenus et l’arsenal des préjugés qu’elles ont pu réduire?

Cependant, ces institutions si Dombes soientelles, ne représentent encore dans le pays qu’une minorité; et là où elles existent, leur fonctionnement réclame la bonne volonté permanente de tous les intéressés. Par suite de l’absence d’une autorité professionnelle, il appartient toujours à quelques-uns de faire bande à part, d'échapper à la discipline que les autres s'imposent et de profiter quand même de leurs sacrifices. Il en résulte qu’en fait ces œuvres sociales risquent, ou bien de ne jamais recevoir le développement normal qu’elles appellent, ou bian d’être appréhendées par l'Etat et transformées par lui en services publics (1).

D'autre part, quand on examine le développement parallèle qu’ont atteint les organisations ouvrières et patronales, n’a-t-on pas un peu l'impression, comme le fait remarquer M. Martin Sain-Léon (2) de « passer en revue deux armées admirablement équipées et prêtes à s’entrechoquer » ? Cette éventualité, si elle se réalisait, nous réserverait une bataille dont l'issue, quel que soit le vainqueur, serait une catastrophe.

(1) E. Gounot: L'Organisation professionnelle et l'Economie contemporaine, Cours professé à la Semaine Sociale de Strasbourg, 1922, p. 133.

(2) E. Martin Saint-Léon: L'ordre dans la profession, IT, Chronique sociale de France, avril 1926.