Voir J. O., Débats, Sénat

rigueur même de sa protection des effets diamétralement opposés à ceux qu’il recherchaït. Beaucoup d'employeurs préfèrent désormais confier la représentation de leur maison à de simples mandataires libres, et ceux-ci en compensation de l’aléa de leurs profits ont trouvé une indépendance accrue. |

L’analogie est grande avec le cas des sous-traitants et l’on constate qu’en fin de compte les salariés ayant accumulé les protections autour de leur salaire, leur utilisation est devenue dangereuse et l’on parvient parfois à leur substituer d’autres auxiliaires. Ces autres ce sont alors les mêmes hommes qui les deviennent sous un nouvel aspect juridique. À la place de leur ancien salaire aléatoire ils retrouvent un bénéfice plus incertain encore, mais en revanche ils ont devant eux des possibilités d’extension et le goût de l’entreprise.

Ces affranchissements, il faut bien le retenir, seront rares ; la plupart du temps, la protection jouera son rôle normalement, mais pour qu’elle ne devienne pas source de crise, il importe qu’elle ne constitue pas un défi à la nature même des choses. à A tu

Les salaires en particulier doivent garder toute leur souplesse : s’il est indispensable qu’ils assurent honorablement la vie des travailleurs, il est également utile qu’ils restent fonction des facteurs locaux, des valeurs individuelles, des initiatives prises et des efforts fournis.