SOCIÉTÉ

personne ne prêterait de Fàrgenf sans autre sécurité que, la réussite d'une entreprise de ce genre ( ce qui est le cas de A ) , à moins de six pour cent. En conséquence , il faut accorder à A soixante livres pour l'intérêt de son argent. B , avant dé s'engager dans la société 5 gagujait trente livres par an dans le même emploi. Son travail doit donc s'estimer à trente livres. Les deux, cents livres doivent donc se partager entre A et B dans la proportion de soixante à trente, c'est-a-dire, que A doit recevoir cent trente-trois livres six shellings huit pence- etB soixante-six livres treize shellings huit pence.

S'il n'y a rien de gagné, A perd son intérêt, et B sou travail • cela est juste. Si la masse primitive est diminuée , par cette règle , B perd seulement son travail , comme dans le cas précédent, tandis que A perd son intérêt et une partie de son capital. C'est pour com-» penser ce désavantage éventuel que A voit l'intérêt de soi^ argent estimé à six pour cent ^ dans la division du profit , lorsqu'il y en a. V II est vrai que le partage du profit est rarement oublié dans le contrat de société; et se trouve par conséquent réglé par une convention mutuelle. Mais cette convention ,> pour être équitable, doit se conformer aux principes de la règle ci-^dessus. *

Tous les sociétaires $ont engagés par ccr

SOGIÉTfl. ij^

<jueFun d'eux fait dans le cours des affaires qui regardent la société; car, sous ce rapport ^ chaque sociétaire doit être considéré comme un agent autorisé par les autres.