W — NO
Nous faisions beaucoup avçc rAmérk|tte du Sud, h^ baut§ cpu*^ du chàufe nou« ont également arrêtés do ce côté,
M. Laniel. — Il y a une reprise en ce moment.
M. Morel. — Pour préciser, vous voua plaigne? de ]a concurrence étv^xkgère non seulement sur les marchés étrangers mais même sur le marché français.
Vous avez dit que Vervier* expédiait deç fils h Reimç. f«î'ête8-vous pas protégép p^r dei droits de douane?
M. Bertèche. — Sans doute.
M- Mor#l. -— Ils ne mont donc pa« suffisants ? Quelle ç$t la raison pour laquelle Ver* viers peut vous concurrencer sur le marché français ? £)nvoi^ t-il des produits einûlaires au^ vôtres ou des produits spéciaux ?
M* B^rtèch^. — Vervicr» envoie du fil, Ce serait une chose énorme pour Sedan de pouvoir -faire du fil.
M, GKresae. ^^ La main-d'œuvre e«t en Belgique de 40 0/0 meilleur marché qu*en France.
M. Bertècll9. -- Les conditions des transporta nous randent la lutte plui difficile à soutenir»
Les étrangers trouvent cbeii eux des facilités et des tarif» h bon marché que noua n'a** vous pas en France. C'est ainsi que Verviers peut faire des affaires jusqu'en Angleterre.
Lorsque nous faisons venir des laines de Londres, pour les alpagas et les cachemires, nous avons intérêt ^ les faire passer par les voies belges,
La Chambre de commerce se propose d'attirer tout à Theure tout spécialement votre attention sur cette question de transport.
M. MoreL — Si sur le marché national, vous êtes concurrencés par rétranger, il faut qu'il y ait une différence dans le coût de la production. Par quelles mesures penseic^vous que le Parlement puisse rétablir l'avantage h votre profit?
Le Parlement ne peut que relever les droits de douane.
AI. Bertèobf . «^ Je ne dis pas le contraire.
M. MoreL — - Si nous augmentons les droits de douane, nous nous exposons k des représailles.
M. BertèelM, «<- Ce n'est pas facile assurément. En Belgique notamment, on pppduit nos métiers à filer.
M. Dron, président. ^^ Ayez'vous perfectionné votre outillage depuis 15 ou 30 ans ?
M. Bartéohe. — On a perfectionné l'outillage. Il y a à Sedan des renvideurs ; il y a des assortiments.
Mais je fais remarquer que, pour immobiliser des capitaux dans l'industrie, il faut un aléa favorable. Malheureusement, nos piix de façon se sont constamment abaissés, Nous n'avons pas espoir de les relever. La hausse et la baisse ne se font pas sur les prix de façon comme sur les matières premières.
M. Dron, prèndenL — Nous avons constaté chex Tun de vous la présence d'anciens métiers. La lutte est dans ces conditions bien difficile.
M. Bcmhomme. — Nous arrivons juste, juste.
M. Dron, président. — Y a-t-il encore beaucoup de filatures dans la région?
M. Bertèche. — H y a dans toutes les vallées de petits établissements.
M. Dron, président, — Vous avez connu une période de grande prospérité II y a dix ou quinze ans. Pourquoi n'en avez-vous pas profité pour mettre votre outillage à 1^ hauteur des derniers perfectionnements?
M. Bertèche. — A cette époque, les renvideurs ne fonctionnaient pas comme aujourd'hui,
M. Morel. — Vous avez exprimé le désir que des arrangements commerciaux soient conclus avec l'Espagne, les États-Unis et la Russie, en vue de faciliter dans ces pays l'introduction des produits français. Espérez-Vous y exporter des filés?
M. Bertèche. — Je n'ai pas seulement parlé pour les filatures.
■yr^
M. Morel. — Vous solidarisez vos intérêts avec ceux du tissage. Vous dites en somme que, si Ton exportait plus de tissus, il y aurait une augmentation de la production des filés.
M. Laniel. — Vos usines sont actionnées par Teau ou par la vapeur?
M. Bertèche. — Par Teau et par la vapeur.
M. Dron, président, — D'une manière générale, vos rapports avec les ouvriers sont bons?
M. Bertèche. — Très bons.
M. Giresse. — Si les ouvriers de la campagne étaient ici, ils demanderaient que la journée de travail fût de 12 heures.
Nous travaillons comme les ouvriers et avec eux.
M. Dron, président. — Quelles sont les œuvres de prévoyance qui ont été fondées à Sedan ?
M. Bertèche. — Il y a une société de secours mutuels qui compte 1 . 100 membres et qui est très prospère. Cette société donne des retraites. Elle a 80 pensionnés.
M. Laniel. — Quelle est la quotité des retraites servies par votre société?
M. Bertèche. — Ces retraites sont de 120 et 130 francs. Quand Touvrier a 66 ans, rÉtat majore la retraite d'une certaine somme. La retraite se trouve ainsi portée k 150 francs.
M. Dron, président, — Par qui ces retraites sont-elles constituées?
M. Bertèche. — Les patrons y contribuent pour une large part. Les ouvriers versent aussi une contribution.
J'ajoute que, chaque année, des dons et legs sont faits à la société. Elle a en ce moment un capital de 350.000 francs qui sert à faire des retraites.
M. Lassalle. — La société dont parle M. Bertèche est une société municipale. Il est exact que cette société bénéficie assez fréquemment de libéralités. Mais ces libéralités sont faites par des personnes qui ne sont pas toujours des patrons. La société de secours mutuels municipale n'est pas exclusivement réservée aux ouvriers de l'industrie textile, bien que la majorité des adhérents (800 sur 1 .100) appartiennent à cette industrie.
A « V Espérance >», il y a une société de secours mutuels particulière.
M. Morel. — Quelles conditions sont mises à l'attribution des pensions?
M. Bertèche. — 60 ans d'âge et 20 ans de sociétariat.
M. Dron, président. — Quel est le montant de la cotisation ?
M. Bertèche. — La cotisation mensuelle est de 1 fr. 25 pour les hommes et de 1 franc pour les femmes. La cotisation des enfants est de 3 fr. 50 par an.
Nous avons d'autres œuvres au dehors.
M. Morel. — A quelle époque la société de secours mutuels a-t-elle commencé à constituer des retraites ?
M. Bertèche. — En 1875.
M. Morel. — Avez-vous demandé à vos adhérents un supplément de cotisation?
M. Bertèche. — Non.
M. Dron, président, — Je vous remercie, au nom de la Commission, Messieurs, des renseignements que vous avez bien voulu lui apporter.
(MM. les déposants se retirent.)
Rapport du S3rndicat des filateurs.
(Remis à la Commission.)
Nous représentons une industrie qui occupe de 1 .500 à 2.000 ouvriers et qui a environ 80.000 broches. Nos usines sont situées à Sedan et dans tout Tarrondissement. Elles sont alimentées par la fabrique de Sedan, par la fabrique de Reims, par Roubaix et par divers autres centres encore.
Notre industrie est une industrie en grande partie de façonniers. Nous filons à façon pour tous les fabricants de Sedan, Reims, Roubaix, etc., qui nous envoient leurs laines ; mais quelques-uns de nous font aussi du fil qu'ils vendent, et même cette dernière industrie (faire du fil) pourrait prendre un développement, si nous nous trouvions dans des conditions améliorées.
Notre industrie, comme vous Ta représentée le questionnaire que nous vous avons remis sur votre demande, a diminué dans de grandes proportions, par suite de la concurrence d'autres genres; elle a subi de. notables modifications par suite de baisse considérable sur le prix, de débouchés moindres.
Et cependant nous avons amélioré notre matériel, nous avons des machines qui répondent à tous les besoins, et nous pouvons dire que nous sommes au niveau de toutes les filatures cardées de France et de tous pays, et en aucune façon en retard en quoi que ce soit pour tout ce qui a rapport à notre industrie.
Seulement si les pouvoirs publics ne se préoccupent pas surtout de ce que nous appelons les grandes nécessités de Tindustrie, et si par des règlements trop souvent répétés pour le travail qu'ils pensent ainsi améliorer, de trop grands changements surviennent dans le travail, nous verrons de plus en plus nos difficultés s*amonceler, notre industrie végéter, et il ne nous sera pas possible, nous le proclamons hautement, de donner carrière à notre marche en avant en montant de nouvelles machines ; car on ne peut immobiliser des capitaux, monter des machines pour obvier à des heures de travail qui manquent, quand une industrie est obligée de lutter, comme la nôtre, contre la concurrence et rabaissement des prix, et quand les prix de façon ont baissé de 15 à 20 0/0 et pour nos filatures de Sedan, de Reims et de Roubaix, comme c*est notre cas.
Oui pour nous l'essentiel, et pour les ouvriers et pour les patrons, c'est en première ligne comme nous Tavons dit dans notre réponse au questionnaire, l'amélioration de nos transports ; il faut que nous puissions être à même de produire plus, d'avoir un écoulement plus fort.
Sans cesse on parle des lois pour la réglementation du travail ; en ce moment est un projet de loi sur l'affichage des horaires dans les établissements industriels ; tous ces règle-
ments pour nous sont bien moins imporfants à établir que des lois pour étendre l*écouie* ment de nos produits à ^étranger et le faciliter en notre propre pays.
Nous venons, Messieurs, vous demander, étant données ces considérations générales exposées :
1^ D*abord et avant tout que la filature cardée soit classée parmi les industries saisonnières, et comme telle capable de faire des heures supplémentaires aux moments de presse ;
2* Que, pour faire ces heures supplémentaires une simple déclaration suffise (comme en Allemagne) au lieu d*une demande d'autorisation.
Voilà de nombreuses années qu^ nous tiemandons 'd'ôtre^^Ëdhrfés saisonniers, et nous ne Tavons pas encore obtenu. Notr^ filature est soumise  des moments de presse, pouvonsnous les empêcher ? Non I Aujourd'hui, par suite de Toutiltage qui façonne bien plus vite, par suite de la mode qui change au dernier moment, les commissions sont remises tardivement ; alprs parfois arrive subitement une surproduction à laquelle il faut faire face. Il faut donc que nous puissions répondre aux commissions données sans attendre des délais plus ou moins longs pour avoir une autorisation. Les limites de ce rapport nous empêchent d'en dire plus à ce propos ; mais nous sommes certains que votre Commission, Messieurs, comprendra cette demande simple, juste et qui s'impose dans l'intérêt de tous ;
3® Nous réclamerions le retour à la loi de 1892, à la loi de 12 heures. Les changements apportés à cette loi ont eu, croyez-le bien, de grands inconvénients ; cela a permis à des industries étrangères qui idonnentrtautes.faciUiés au travail de prendre <noti« plane sur nos marelles mêmes. 'Verviers, t noire voisine belge, vient <v0ndre du fil à Roubaisc, .à (RBÎmSi'ià 'Sedan ; mon seûlenvent Ver^îsvs lionne ;plu8 de ktiiude à son travail, onais en Belgique .tout est de suite amélioré pour le prix des transports, quand c'est nécessaine, ce qui malheurau- 'semierit n^ pas'UeU'en Franoe.
terriers pour l'AngltfteBre a .dsB tnaapo^is <è /bon macQlié,fet.iutti8,:fauvant pourdes 'Uiiie8,'noii8'8omm6STybHgés<tliavoir«#eo(>iuB aux 'lignes ibelgesaiitliau .âea lignas françaisea , les làirres tie^LoBdre8,'de'JBmdfiord à^Sedan vmaoGùi par voie ^iielge rpour 4ivoir un cdût plus avantageux.
Puis nous BonnHestennsipBr dosTBgleBienlaaqai nousisnchatnent; ja'eal^oe pas.miire à la prodirétion de ne 'pas ^|ieniisttre>anx lumunes dans les ateliers . mixtes de faine douce heures? ^l^mmsfaudraH de suite cette aatariBgiBafn. %Nausiléairoae«iu8ti ^jque ies femmes tet les enfants soient ramenés à la journée de onze heures de travail.
Nx^tre îndmtrie'de'k âhUnre -cardée, m«BBÎeurB,fleftflouve«an fane id'impnaaibilitéfi. Nous ne pouvoos'élever neB'prix de 'façon ; depuss (quatre ans,:cinq .ada iioub .luttons, bous >pouvons'vousendimiierdes'pAuveft, nos «ffoffts-sontwains. En Cafanoiitîan, imi (main^d!œuvTe, la hausse, la baisse ne sont pas soumises au plustourmoins cb demandes icomme xkms la Aia- 'tière «première. 'Qù'«rrrve4^il si zcn ^veutfébver les prix? On saus abandonne, Tacheteur reraplace'le produH, vta ailbitvs,:iHi is^adcesae.à latooncurnsnoetétfangàns.
'Il^edt donc dansdfiiiléTdt dedhouvrier (UMumeioelui xlu patron dWair ik ilatiiuâe de Ira- -vallier, et'de'ne'pas'^tre-arrèlé'paridaS'benros de.tR«vail limitéea.
Toûtaepsies iadutlrîesmefle:«9SMmbleiitrpas, JineJoi jest utife^ûurume.iaditatne, «tiuiisIBle pour unemutre.
^NouB^enrons'bîen moine de d)roiâieB aotiviées ixpiîautrefoifl, lea .prix jont tant .Aéohi, ijuc touB^tes'ans'ties.'fibtiira S'^arHttent. NDus>avoii8ie devoir de lutter dettautee façons ioontre cette' tendanee.
4* Nous devons enfin proissier 'Xontve)le, projet ;de loi eur lîaffidiage. Dans iine usine importante oùùl y^'dwi départs 'fréquents, /octke iloi aérait imptaticàble, xl'une exécution giSnante.
Messieurs, Le Sénat a'-eét îimu B-ju«leHitre<Ue kaitiJMt«mifaite'Àinotye jndnitme. Les dbssmtttiiina
r 'iie;:^
— iai — r 1922
présentées par un de ses membres, M. Waddington, à la dernière session, ont été vues d*un œil très favorable par toute Tindustrie lainière; il faut aboutir, ne pas laisser des améliorations bonnes pour tous en suspens.
« Des variations dans la demande, a dit M. Wadington avec raison au Sénat, il résulte des périodes pendant lesquelles la produoCtbir esH hisutfisante. » Il faut obvier à ces inconvénients, permettre au producteur de se défendre contre une concurrence qui lui enlèverait sa fabrication, si la livraison ne se faisait pas» en temps. L'ouvrier y est intéressé. Il faut que, s'il j a parfois chômage, pour regagner le temps perdu; on ne soit pas entravé par une règle étroite et ne comprenant pas les besoins de l'époque.
Noica ville,, Dûtra. aixondisiamftnf. aitoiqoun eniendu. lea léialamatiopa sages de l'our vier^ tlla.a touÎpuni,ét4mâmei au-davanti^ei. 6n.pro|;ageaiii lfi&80<ïiéié& ai' utiles dà secours mutuelt'âttdeiretnitAs„flQi]^6u8MiaG8flMrà aidées auuhiemdiutainiekà%l!unifuu
En résumé, nous espérons, messieurs, que vous partagerez notre avis, qu'il faut apporter, d&p)lu», en. pbia dm soUicituda k. ce qfii esi, suivant nous^, fondamental pour l'avenir de I!indu8tme,,pottr la bie» du gatron. et de L''Quyrier,.,qp'il faut facilitée Tes relations par des tran^podaet tarifa de chemins de fer améliorés avec eélériié^ nendbe pliia efficace notre exportation par des traités faits notamment avec l'Espagne (qui était^ pour notï*e draperie; autnifoisiun maschéida premier ordre)j a.vMc la Russie, notre, alliée^^avec les Étals-Unis^ avea cpiL nona avons^dep^uis dix ans dea projeta da traités qui a'aboutiMeni pas, tl qu!il est nécftsaaira auasL qiL'Qn réçpnde plus f romptement aux denderala dea ChamBret de comr merce et des Sjndicals industriels.
Qliani,aiu loiadu travail^ il faut. les. appliq^ier avec des mesures. Ikrges et biënveilTantès amenant le gcoginèaau UeULde l'arrêter*.
Noua sommes pecsuadéa que voua voudies. bien pnndra en j^^anda considération, nos obserwaiionaetnaus vouB.grésenions noa reageclaeaj,aentimtnta>.
CK. Bbrtbcub,
Pritidêni.do^Sg^icai des fiUieur»Âe.lai.régfon.de SjBdan, mêmJ)ne.dB lu GhumJui€ da commerce. da S^dan.
nOfc
Annexe
Exposé de la situation faite aux usines de VEspérance par les exigences de la mode; obligation pour elles de livrer vite à un moment donné des marchandises dont o^ lui confie le traitement et difficultés que lui crée V application de la loi dei^ heures.
Nous sommes teinturiers apprêteurs de draperie destinée aux tailleurs et confectionneurs et en même temps de nouveautés pour vêtements de dames. Nous traitons tous les genres de tissus, unis ou façonnés en laiùe ou poil purs ou bien mélangés d*un autre textile.
A chaque commencement de saison, c'est-à-dire en mars pour tous les tissus qui devront faire des vêtements d'hiver et en octobre pour ceux d'été, nos clients, fabricants de Sedan, de Roubaix, de Tourcoing et de Picardie, nous envoient par grandes quantités des échantillons de tissus en écru pour que nous les traitions d'après les renseignements qu'ils nous donnent, renseignements qu'ils sont allés, eux ou leurs voyageurs, puiser à Paris surtout, dans les grands magasins, chez les grands tailleurs ou chez les grands couturiers. '
Ces échantillons, une fois traités, sont rendus à ceux k qui ils appartiennent et triés par eux. Ceux qui paraissent devoir le mieux répondre au goût du jour sont remis entre les mains des voyageurs qui les soumettront à leur clientèle : les grands magasins de nouveautés et les grands confectionneurs.
Des ordres leur sont remis si la marchandise qu'ils présentent platt. Ils les transmettent à leurs maisons au fur et à mesure et le fabricant commence à produire ses' tissus qu'il nous envoie nous demandant ou de les metire simplement en magasin ou de les préparer pour être teints à un moment donné ; car si l'acheteur a fait choix des genres de tissus qu'il prendra, il n'est pas du tout fixé sur la nuance qui aura la vogue. Nous faisons donc subir à une partie de la marchandise que nous recevons toutes les manutentions préliminaires du traitement : dégraissage, foulage, garnissage, tonte, fixage et nous la mettons en magasin jusqu'à ce que l'ordre de teindre nous arrive.
Pendant cette période le personnel occupé aux premières manutentions a de la besogne. Les foulons, dégraisseurs, épailleurs et garnisseurs travaillent à pleines journées ; mais par contre les teinturiers, décatisseurs, tondeurs, presseurs, emballeurs et tout ce qui s'occupe du finissage n'ont presque rien à faire. C'est pour eux un chômage partiel qu'il est impossible d'éviter pour cette raison toute simple que les machines qui servent à teindre, à Hafler ou à tondre ne peuvent être employées pour faire du dégraissage ou du foulage.
L'ordre de teindre et finir les pièces commissionnées arrivera à bref délai ou tardera selon que la mode se décidera plus ou moins vite : question de température, question de beau ou mauvais temps.
Quelle est la nuance qui plaira?
Personne ne le sait et malheur à celui qui ferait finir par avance des tissus dont la teinte ne serait pas du goût du jour, il serait obligé de les solder.
Il n'est donc pas étonnant, étant donné cet état de choses contre lequel il est impossible de lutter, car là c'est le caprice de la femme qui règne en maître, il n'est donc pai étonnant qu'à certains moments de la saison nous ayons dans nos magasins 20.000 à 30.000 pièces de tissus appartenant à 100 maisons de fabrique qui attendent pour être terminées que le courant de la mode se soit donné. Alors la voie étant ouverte, les ordres arrivent abondants et il faut livrer vite; car non seulement nos fabricants ont à faire avec le
commerce français mais aussi avec le commerce étranger. L* Angleterre, T Amérique, la Belgique, r Italie, etc., achètent nos produits en quantité. Paris est toujours le centre du bon goût. C'est à Paris que les étrangers viennent à chaque commencement de saison chercher leur inspiration pour les toilettes qui seront portées dans leur pays. Ils achètent pour les confectionner des étoffes qu'ils feront peut-être copier ensuite par des fabricants de chez eux, mais il n'en est pas moins vrai qu'il y a là un chiffre d'affaires de la première heure qui n'est pas à dédaigner.
Il faut pour ne pas qu'il nous échappe que nous, façonniers, soyons prêts à faire face à toutes les exigences de la clientèle. C'est indispensable.
Nous avons bien à traiter des genres classiques qui nous donnent une alimentation à peu près régulière, mais ces tissus classiques ne représentent pas plus de 60 0/0 de notre chiffre d'affaires ; il faut que pour les 40 0/0 restant, qui sont le produit de genres capricieux, excentriques, nous ayons la possibilité de donner à un ou plusieurs moments de l'année ce qu'on appelle un coup de feu en faisant des heures supplémentaires.
Et, en somme, ces heures supplémentaires sont-elles pour l'ouvrier ou l'ouvrière employé dans nos ateliers un surmenage? Non, il n'y a dans notre industrie aucun travail pénible, il suffit d'un peu d'attention. Nos locaux sont vastes et bien aérés, notre personnel s'y plaît et ne demande qu'à gagner sa vie. Les heures supplémentaires ne lui déplaisent pas, au contraire, parce qu'elles grossissent son budget et procurent au foyer un peu de bien-être.
Bénéficiant du décret du 28 mars 1902 notre industrie est autorisée à faire dans l'année pendant 60 jours, 12 heures au lieu de 10. C'est peu! Ne pourrait-on lui accorder 90 jours?
Et surtout faire que les inspecteurs divisionnaires du travail tout en faisant respecter la loi tiennent largement compte des besoins de certaines industries, des exigences auxquelles elles sont obligées de se plier et accordent moins difficilement les autorisations qui leur sont demandées.
Nan^,. le 20 octobre 1904.
L'inspecteur divisionnaire du travail dans FiHdu$trie à Monsieur Delkotel, directeur des
usines de VEspérance.
En réponse à votre dernière lettre, j'ai l'honneur de vous informer que je vous accorde Tautorisation que vous avez demandée. Avec une heure de travail en plus pendant trente jours, vous aurez gagné seulement la valeur de trois journées; il est permis de croire que, quand on le veut bien, un retard ou une avance de trois jours ne peut apporter une bien grande perturbation dans les affaires de saison.
On prétend même que la moitié environ des ouvriers de votre établissement ne font pas des journées complètes.
Les ouvriers préféreraient ne pas faire d'heures supplémentaires puisqu'ils sont fort souvent obligés de chômer une fois que la période de suractivité est passée. Si encore pour ce travail supplémentaire il y avait une haute paye, ces autorisations pourraient presque être excusées, mais il n'en est rien chez vous.
Il serait fort désirable de voir dans vos usines le travail moins assujetti à ces fluctuations amenées par les exigences de la mode et de la clientèle, de façon que de leur côté les ouvriers puissent faire une journée plus régulière d'un bout de l'année à l'autre.
Ainsi que je vous l'ai écrit précédemment, il serait bon de réagir contre les habitudes de la clientèle et de ne plus prendre vis-à-vis d'elle de nombreux engagements à si courts
termes. Si Ton n^avait pa? la certitude d^b&fenir saiielMJt^ «u derwer jMomeat *et à M» bref dJSIàî, on 8*y prendrait vm peu phia t Ta vance.
VenillMi agnéer, iionaieur k Dmoteur^ l'assuraiiM de ma conaidàsaiion très c&s*
TTImptttewr Stvisionnair», Signé :'% Chombasd.
SooKtfr
SoeiWé de secourr nMnels.
iBate* de aa^^lendtttîfln : t* 'janvier 1899.
Vonetioimement ::
La Société est administrée par un Comité composé de vingt-deux membres pris parmi Im tQiiiirica% eaoepii la aea:étaire' et le trésorier qui sont deux employés comptables du panomial de Tusiiie*
'Cotisations. mensuelles :
Ouvriers au-dessus de dix-huit ans : 1 franc.
-* au-dessous de dix-huit ans : 50 centimes. Ouvrières majeures et mineures : 50 centimes.
Participation annuelle des Usines de l'Espérance : 3. 180ftaxR»^ eoiiâfiS Inmcs par mois.
iBdeBuûUs^ divecsea.:.
En cas de maladie : ouvriers, 3 francs par jour.
«— Enfants et femmes, 1 franc par jour.
Période de vingt-huii |ours» 1 franc par jour.
■^ de treize joiira^ 1 franc, par jour. Médeoina etmécicaments gratuits.
QjUs99 i0 «ecemf» «1 iiê pemsUms^ Date de sa fondation :
1* janvier îgOG.
Fonctionnement
Oette" deuxième sodétë est aftiaaeBikée.tpar un ooinité compseéde Judiimembnas.t
Président : le directeur del^xri'ne, Trésorier : le comp1»bTe, Membres : six ouvriers.
Elle est alimentée par un don annuel de : 3. 180 francs, soit 265 francs par mois de la Société anonyme des Usines de VEspérance,
Capital disponible du V janvier 1904 des deux sociétés : Total : 24.358 fr. 41.
Salaires des ouvriers et ouvrières.
(Prix établis sur la Journée de dix heures.) Shxdmmv
Ouvriers 4 fr. 50
Aides 3 25
Laveurs :
Ouvrieft, 1" catégorie 5 fr. 40
— 2^ catégorie 4 »
— 3® catégorie .* 3 35
Lainamrs :
Ouvriers, l'* catégorie 4 f r. »
— 2« catégorie 3 50
Aides adultes „ 3 30
Tondeurs :
Ovvriets, 1^ -oalégorie 4ir. 60
— ycatégoiie.. 3 »
— Engreaeurs (quiottà^dis'sept Afls)« 2 »
— drodisteura {iotize à quince ans). 1 50
Gagés ou hommes de peine :
Ouvriers ^ 4 fr. 20
Teinturiers :
Ouvriers S fr. 25
Mécaniciens et menuisiers :
^Oiitriwsi .^ ., • , ^-. •... de 4 à 6 fc.
Ouvrière» :
Au-dessus de dix-huit ans 2Tr. 25
Au-dessûiu de dix-Jbuit ans 1 75
Audition de TUnion des syndicats ouvriers de Tindustrie textile de Tarrondissement de Sedan.
(M. Philippe, président du syndicat; MM. Masson, Belle, Claude, Libatte, membres.)
M. Dron, président, — Votre syndicat englobe le tissage mécanique et le tissage à la main?
M. Philippe. — Nous représentons l'Union des syndicats de Tindustrie textile de l'arrondissement (tisseurs, fileurs, apprêteurs).
M. Morely rapporteur. — Sur la quotité des salaires, nous avons reçu des dépositions contradictoires. Les syndicats ou Compagnies qui ont répondu à notre questionnaire ont déclaré, les uns, que les salaires avaient diminué ; les autres, que les salaires avaient augmenté depuis vingt ans.
Je crains qu'il n'y ait confusion entre les salaires et les prix de façon.
Entendez-vous que les prix de façon sont inférieurs de 25 0/0, à ce qu'ils étaient autrefois? Ou entendez- vous que les salaires ont diminué de 25 0/0?
M. Philippe. — Nous avons basé notre rapport sur le salaire mensuel.
M. Morel. — Il résulte de votre explication que votre déclaration doit être entendue en ce sens que l'ouvrier touche un salaire inférieur de 25 0/0 à celui qu'il recevait autrefois ?
M. Philippe. — C'est cela. Un conseiller prud'homme patron vous disait tout à l'heure qu'il y avait un salaire maximum de 4 francs. Or, il y a des usines occupant jusqu'à 120 puvriers, où le salaire n'excède pas 35 à 40 sous par jour.
M. Dron, président. — J'ai relevé tout à l'heure sur une feuille de paye de la semaine dernière un salaire de 4 fr. 07 pour un ouvrier travaillant sur un métier et un salaire de 5 fr. 07 pour un ouvrier travaillant sur deux métiers.
M. Philippe. — Je sais de quelle maison vous voulez parler. C'est la seule dans ce cas. J'en fais une mention spéciale dans mon rapport.
M. Dron, président. — le tarif en usage a été adopté d'accord entre les patrons et les ouvriers?
M. Philippe. — Ce tarif est do 1892.
M. Dron, président. — A quelle époque les Commissions d'atelier ont-elles fonctionné à Sedan ?
M. Philippe. — En 1898. Ces Commissions étaient composés d'ouvriers choisis par leurs camarades, à l'extérieur même de l'usine. Quand l'ouvrier croyait avoir à se plaindre de la qualité des matières ou de son salaire, on réunissait la Commission.
S'il avait tort, la Commission lui donnait tort.
M. Dron, président. — Combien y avait-il de Commissions par usine?
M. Philippe. — Trois ou quatre.
M. Defontaine. — En cas de difficulté, qui recevait la plainte ?
M. Philippe. — L'ouvrier qui croyait avair un motif de plainte saisissait directement un membre de la Commission. Celle-ci se réunissait aussitôt. Si l'ouvrier n'avait pas raison.
'^JL.
on le lui (gisait comprendre. Lorsque sa déclaration était fondée, la Commission faisait une démarche auprès du patron.
M. Defontaine. — Pourquoi cette organisation a-t-elle cessé de fonctionner ?
R. — Les patrons marquaient à Tencre rouge les ouvriers qui prenaient la défense de leurs camarades. On n'a plus trouvé d'ouvriers disposés à se sacrifier pour les autres. A rheure actuelle, il n'y a plus un seul atelier où ces Commissions fonctionnent. Autrefois, il y en avait dans tous les ateliers.
M. Defontaine. — Elles auraient disparu en 1898?
M. Philippe. — Elles ont fonctionné depuis Tannée 1891.
M. "Dron, président. — Vous travaillez tous dans les ateliers?
M. Philippe. — Tous mes camarades travaillent dans des usines.
M. Dron, président. — Les patrons savent que vous êtes venus?
R. — Nous faisons tous partie du même atelier. Notre patron (M. Klein) est un homme très libéral. Tous les conseillers prud'hommes appartiennent à notre maison. On ne trouverait pas deux conseillers prud'hommes en dehors de la maison Klein.
On vous a induits en erreur tout à l'heure, lorsqu'on vous a affirmé que les rapports entre les ouvriers et les patrons sedanais étaient amicaux.
La maison Klein est la seule où l'ouvrier puisse penser à sa guise.
M. Philippe. — Je suis gérant de la Société coopérative des ouvriers. Les ouvriers m'ont confié ces fonctions, afin de me donner plus de liberté pour les défendre. Je ne crains pas de recevoir les coups.
M, Dron, président. — Pouvez-vous nous donner la liste des usines où il vous paraitrait intéressant que le relevé des salaires fût fait?
M. Philippe. — Vous pourriez voir l'usine Courtehoux, à Gaulier. Ce serait suggestif.
M. Morel. — Vous dites que la clause relative au salaire minimum, dans le cas où l'on emploie de la matière première de qualité inférieure, n'est pas observée?
M. Philippe. — Quand cette clause a été introduite, la matière employée était bonne en général. Cette clause a été acceptée en 1891. Elle n'a pas été appliquée plus de six mois.
Le dernier tarif remonte à 1898. Depuis cette époque, il n'en a pas été question.
M. Masson. — Il avait été i^onvenu également que l'heure de nettoyage du samedi serait payée à raison de 0 fr. 40. On ne l'a jamais payée.
M. Morel. — Qu'y a-t-il de vrai dans cette affirmation que la mise en train du métier serait plus coûteuse lorsque ce métier est servi par une femme que lorsqu'il est servi par un homme ?
R. — Les hommes montent leurs lames eux-mêmes. Les femmes se sont mises à faire la même besogne.
M. Morel. — Les femmes sont-elles employées dans les ateliers en plus grande proportion que les hommes?
M. Philippe. — J'ai dit dans mon rapport qu'à la suite d'une grève les patrons avaient diminué le tarif applicable de 1 centime par mille duites. Dans une usine (Courtehoux), on a, à la suite de l'introduction de cette clause dans les tarifs, embauché 80 femmes en plus.
M. Morel. — Y a-t-il une différence dans le genre de travail exécuté par les hommes et par les femmes?
R. — Les femmes ont, en général, toujours la même besogne sur le métier.
M. Morel. — L'écart entre le salaire de l'homme et le salaire de la femme est-il général à Sedan ?
R. — Oui.
M. Morel. — - Qu'est-ce que cela représente pour la journée?
R. — De 1/13* à 1/15* du salaire de l'homme.
M. Dron, président. — Nous avons visité une usine où les femmes étaient payées au même prix que les hommes.
R. — C'est exact, mais il ne faut pas perdre de vue quecette usine payeO fr. 05 à 0 fr.06 de moins que les autres.
IVJ. Prpn, présidej^t, — tor^qvi'un ouvrier co^iduit 2 méti^ers, il y a sur l'un 4e? métiers un tissu de coton ?
R. — On donne, en effetj auiç privilégiés un métier à cotqn pour « charger v leur journée. ^
M. Dron, président, — Quel est le prix payé à l'ouvrier par mille d^ites, lorsqu'il a 2 métiers à conduire ?
R. — 14 centimes.
M. Lsoiiel. — C'est le prix payé pour conduire chaque métier. Quel est le tarif lorsque l'ouvrier a deux métiers ?
R. — Pour un métier, le tarif est de 13 centiçnes.
Lorsque l'ouvrier travaille sur deux métiers, il reçoit pour l'un 8 centimes et pour l'autre 7 centimes.
M, Philippe. — Nous connaissons plusieurs tisseurs qui se sont abîmé la santé, pour avoir travaillé sur deux métiers.
M. Defontaine. — J'ai interrogé un certain nombre d'ouvriers, en dehors de la présence des patrons. Pas un ne m'a déclaré qu'il fût mala4e ou souffrant.
M. Philippe. — Les ouvriers n'osent pas parler ; il y a des rapporteurs.
M. Dron. — Vous dites dans votre note que les ouvriers mangent à l'atelier. Pourquoi cela?
M. Philippe. — Souvent les ouvriers habitent ^ 3 ou 4 kilomètres 4e l'endroit où ils travaillent.
La femme apporte le repas à midi.
M. Dron, président, — Vous vous plaignez qu'il n'y ait pa^s de local où les ouvriers puissent changer de vêtements. Cela est-il général à Sec^an ?
R. — Oui, , M. Dron, président, — Vous signalez un certain nombre de ms^nquepients aux prescriptions de la loi de 1893 sur la salubrité et l'hygiène.
Vous devez cependant reconnaître qu'on a fait effort pour améliorer les cc^nditions de Thygiène dans les ateliers et que l'inspecteur du travail s'est employé de la façon la plus active à obtenir ce résultat.
S'il y a encore à redire sur bien des points, c'est qu'un certain npmbre d'usines sont très anciennes et que l'inspecteur est souvent arrêté par la forc^ des choses.
M. Philippe. — La situation que j'ai indiquée existe niême dans des usi^i^es nouvelles.
M. Dron, président. — Nous avons recueilli l'impression que l'inspecteur di^ travail se montrait assez rigide dans l'application de la loi. Les patrons nous ont dit qu'il était trop dur et qu'il devrait se prêter à plus d'exceptions dans l'intérêt de l'industrie.
M. Philippe. — Nous ferons entendre un autre son de cloche.
R. — Je pourrais citer une usine où je travaillais il y a quelques années et dans laquelle aucune poulie n'était protégée. C'est une usine où il y a 150 métiers.
Je ne sais pas si la situation est changée dans cette usine, depuis t^ois ans que je l'ai quittée.
M. Dron, président. — Vous parlez du travail des enfants dans les s^échages* Pans quelles conditions ce travail a-t-il lieu ?
M. Philippe. — Les enfants n'ont pas grand mal, si l'on considère la Repense de force physique. Mais l'atmosphère des séchages est surchauffée. Les enfants soi^t» k la sortie, blancs comme fonte.
M. Morel. — Combien gagnent ces enfants ?
R. — Ils gagnent 2 sous de l'heure, à 13 ou 13 ans.
On voit parfois des enfants porter des fardeaux de 50 imogrammoa dans les uçines d'apprêts.
M. Dron, présidents — Vous dites qu'aucun repos n'est accordé aux quvriera dans les teintureries et que les ouvriers prennent leur repas en travaillant ?
R. — La machine ne s'arrête pas.
~ iS9 — N» 1922
M. Lanièl. — Nous avons visité une leintureHe. Le tableau indique deux arrêts quotidiens : Tun d'une demi-heure, le matin ; l'autre d'une heure, de midi à une heure.
La (iurée effective du travail est de 1 1 heures.
M. Philippe. — Le mois dernier, le travail â été prolongé d'une heure, avec la permission de l'inspection.
M. Morel. -^ Y a-t-il encore des pratiques relig^ieUses dans certaines usines ?
R. ^Non.
M. Lachaud. — Il n'y a pas de chapelle où on récite là prière à midi ?
R. — Non.
M. Dron, président, — Votre sentiment en ce qui touche l'inspection du travail n'est pas celui que nous ont exprimé les patrons?
M. Philippe. — Les patrons trouvent que Tinspeéteur du travail a la main trop lourde ; nous trouvons qu'il l'a trop légère.
M, Laniel. — Des contraventions ont été dressées. A quoi ont été condamnés les patrons ?
M. Philippe. ^ Il est arrivé que le ministère public a blâmé l'inspecteur du travail de trop bien faire son service.
La mission de l'inspecteur du travail est corilrariée par le mauvais vouloir des tribunaux.
M. Morel. — Y a t-il encore des ateliers où Ton n'applique pas rigouretisement la journée de 10 heures ?
R. — Il n'y en a pas à Sedan ; mais il y en a, à 4 ou 5 kilomètres de Sedan.
M. Philippe. — A ce point de vue, le rapport dont j'ai donné lecture est rétrospectif. Je dois convenir que quelques contraventions ont mis les patron» à la raison.
M. Dron, président, — Vous vous plaignez que la Commission départementale n'ait pas été réunie. Elle ne peut être réunie que par le préfet. Si vous avez une plainte à émettre il faut vous adresser au Préfet
M. Philippe. — Je me suis adressé au Préfet qui a promis de donner suite à ma réclamation. Je n'ai encore reçu aucun avis. Lors de la discussion du budget du département, M, Poulain a demandé Ih réinscription du crédit de 200 francs qui tombait chaque année en annulation faute d'emploi. J'espère que nous aurons satisfaction par ce moyen.
M. Defbntaine. — Vous demandez la réduction de la journée à 8 heures, sans diminution des salaires.
D'autre part, les patrons prétendent que si la durée du travail tombe au-dessous d'une certaine limite, ils seront écrasés par la concurrence étrangère.
M. Philippe. — Si le Parlement français entre dans cette voie, il faut qu'au préalable une entente internationale intervienne. On pourrait traiter avec les puissances voisines et immédiatement concurrentes, pour avoir plus de chances de succès. C'est un essai à faire.
M. Ijaniel. — Vous reconnaissez qu'on ne peut pas demander à l'industrie française de lutter contre l'étranger si l'étranger continu à travailler plus longtemps?
M. Philippe. — Je ne veux pas aller jusqu'à dire que si on fait 9 heures en France et 10 heures à l'étranger, la situation de l'industrie sera compromise.
M. Laniel. — Vous n'êtes pas d'accord avec les patrons sur la durée du travail. Les patrons nous ont déclaré que les ouvriers acceptaient de travailler 12 heures. Vous dites que vous acceptez la loi de 10 heures; mais vous voulez qu'elle soit appliquée dans toute sa rigueur.
M. Philippe. — Ces divergences s'expliquent par l'état d'esprit d'une fraction de la classe ouvrière qui n*a pas toujours le sentiment exact de son véritable intérêt. Souvent, des lois votées en faveur de la classe ouvrière ont été mal accueillies à l'origine, parce qu'on avait donné à entendre que ces lois se retourneraient contre les ouvriers.
M. Dron, président, — Vous entendez que les ouvriers des usines éparpillées dans les villages n'ont pas au même degré que vous, le sentiment de la solidarité.
Cependant, les ouvriers peuvent être influencés par le raisonnement des patrons^ lorsque ceux-ci font ressortir que la diminution du nombre de leurs broches est due à Tâpreté de la concurrence. Les fîlateuis ont exposé qu'ils avaient les plus grandes difficultés à lutter, précisément parce qu'on avait diminué trop vite le nombre des heures de travail. Ils demandent que leur industrie soit considérée comme industrie saisonnière, de façon qu'elle puisse bénéficier d'un certain nombre d'heures supplémentaires quand le travail est sî>ondant. Il font valoir qu'il est également de l'intérêt des ouvriers de travailler quelques heures supplémentaires à certains moments.
M. Philippe. — Nous sommes opposés à leur manière de voir. Nous demandons l'application intégrale de la loi, non seulement aux ateliers mixtes, mais à tous les ateliers.
M. Dron, président. — Y a t-il lieu, selon vous de considérer comme exerçant une industrie saisonnière, les filateurs qui font du fil pour la fantaisie. R. — Il y en a peu.
M. Dron, président. — Le directeur de VEspérance^ a demandé une dérogation. Il prétend que la mode est capricieuse et que quand le travail arrive il faut le prendre.
Il affirme qu'il a en magasin, des milliers de pièces, dégraissées et décaties qui n'ont plus (ju'à recevoir la teinture. Dès que la mode s'est affirmée, ces pièces doivent être teintes dans un délai très bref.
M. Philippe. — Il y a beaucoup de vrai dans cela.
Le directeur de PEspérance a fait une démarche en vue d'obtenir la prolongation des heures de travail pendant le mois dernier.
Or, une prolongation de J heure par jour représente deux journées et demie par mois. Il est difficile d'admettre que la marche de son industrie serait compromise s'il n'avait pas ce supplément de deux journées et demie.
J ajoute que le moi» dernier, à FEspérance^ avant même que la permission de faire travailler une heure en plus ait pris fin, il y avait des ouvriers qui quittaient l'usine à midi et d'autres à 4 heures.
t/L. "Dron, président, — Ce fait pourrait indiquer que souvent le patron a des commandes plus pressées.
M. Philippe. — S'il y avait une règle unique, sans dérogation d'aucune sorte, le commerce finirait bien par s'en accommoder.
M. Laniel. — Pour certaines marchandises destinées à l'Amérique, il y a un délai irrémissible : c'est le départ du paquebot.
R. — Il y a des procédés d'exécution si rapides qu'on peut teindre pour elle des centaines de pièces dans un temps très bref.
M. Laniel. — Vous n'êtes pas d'avis que des dérogations soient apportées à la loi sur la limitation des heures de travail ?
R. — Nous avons sur ce point un mandat ferme de notre syndicat. D. — C'est votre sentiment que les filateurs de la région se trouvent en état d'infériorité vis-à-vis de leurs concurrents, uniquement parce l 'ils ont un matériel défectueux et que, s'ils avaient un matériel neuf, ils feraient autant lIc fil.
R. — Les filateurs de notre région sont pour la plupart des filateurs d'autrefois ; ils n'ont pas renouvelé leur outillage.
M. Laniel. — En d'autres termes, ils sont vis-à-vis de la filature moderne, dans la situation où se trouve le tissage à la main vis-à-vis du tissage mécanique.
Les dérogations à la loi n'auraient d'après vous, d'autre résultat que d'apporter une protection temporaire à quelques filatures appelées à disparaître.
M. Dron, président. — Je vous remercie, messieurs de votre déposition
(MM. les délégués de l'Union des syndicats se retirent.)
