CHAPITRE II

La création d'une Bourae du travail.

Le budget d'une Bourse du travail peut être établi sur les données suivantes, fournies par la fédération des Bourses du travail, organisme central qui essaie de relier entre elles ces diverses institutions.

Dépenses. — Les services d'une Bourse du travail sont : le secrétariat, la trésorerie, les archives et la bibliothèque, le placement, la tenue du registre général des chômeurs si, parmi les adhérents, il s'en trouve qui possèdent une caisse de chômage, et, éventuellement, l'organisation d'une caisse de secours pour les ouvriers de passage et la création de cours d'enseignement professionnel.

Mais il est évident que le nombre de ces services et leur importance respective sont subordonnés aux ressources de l'institution. Telles Bourses les possèdent tous ; telles autres n'en ont organisé que quelques-uns. Nous donnons ici le budget le plus réduit, en supposant que la future Bourse ne pourra compter sur aucune aide étrangère.

BYMDICATS OUVRIERS. 14

Parmi les dépenses indispensables, nous trouvons en premier lieu le loyer de l'immeuble. Cet immeuble comprend au moins : une salle pour le secrétariat^ les réunions du comité général et de la commission executive ; une salle pour la bibliothèque et les archives, et deux ou trois pour les réunions à tour de rôle des syndicats adhérents; le local peut être évalué, prix moyen, à 800 francs par an *.

2® Les frais d'éclairage et de chauffage, calculés sur le pied de deux heures par jour pendant trois cents jours, les soirées d'été, les dimanches et les fêtes compensant la longueur et le nombre des soirées d'hiver. Cette dépense peut être évaluée à environ 1 franc par jour, soit 300 francs.

3® Le paiement des fonctionnaires de la Bourse : secrétaire et trésorier. Certaines Bourses ne les paient point, et, dans ce cas, ils viennent seulement deux ou trois heures le soir pour expédier les affaires courantes, tenir à jour la correspondance, les procès- verbaux, recevoir la contribution des syndicats et surveiller le service de la bibliothèque. D'autres Bourses, qui les emploient le même laps de temps, leur allouent une indemnité, proportionnée à l'importance du budget, tantôt fixe, tantôt calculée par heure. Dans ce second cas, le total de l'indemnité s'élève généralement par année à 300 francs pour le secrétaire et 200 francs pour le trésorier. Les Bourses plus riches, enfin, possèdent un secrétaire permanent

1. Nous donnons ces indications d'après la Fédération des Bourses du travail^ et son dévoué secrétaire général, M. Fernand Pelloutier, qui vient de mourir et a été l'organisateur habile de cette institution. II a laissé une Histoire des Bourses du Travail^ ouvrage fort documenté et très consciencieux, publié à la librairie Schleicher, 1902.

et emploient leur trésorier-comptable trois heures par jour. Le mode de paiement le plus ordinaire est alors l'heure de travail fixée à 1 franc. Le nombre d'heures imposé au secrétaire varie suivant l'importance du service ; mais, quel qu'il soit, le taux mensuel de l'indemnité ne peut être moindre de 150 francs dans les villes comptant de 20 à 30 000 habitants, de 200 francs dans les villes comptantjusqu'à 100 000 habitants et de 8 francs par jour pour les villes au-dessus de 100 000 habitants. — Le taiix de l'indemnité varie donc de 1 800 à 2 700 francs (en moyenne 2 300 francs) pour le secrétaire, est de 900 à 950 francs pour le trésorier. Le secrétaire permanent a pour fonctions l'expédition de la correspondance, la rédaction des procès-verbaux du comité général (aux séances duquel il assiste comme fonctionnaire, non comme membre délibérant), la tenue du registre des chômeurs, l'inscription des offres et demandes d'emplois, enfin le service de la bibliothèque (à moins qu'un camarade ne l'effectue gratuitement le soir et le dimanche matin, ou que ce service soit rempli par le trésorier).

4® La rétribution du concierge de l'immeuble (emploi de création facultative).

5° Les frais de bureau, évalués pour les petites Bourses à 200 francs, pour les autres à 500 francs par an (chiffres moyens),

6» Les achats de livres pour la bibliothèque, dépense généralement couverte par un crédit mensuel fixe.

7® Enfin les frais déterminés par le service des cours professionnels (achats d'instruments et rétribution de professeurs). Ce service n'existant que dans les Bourses très importantes, nous n'avons pas à nous en occuper. Nîmes, Saint-Étienne, Béziers, Toulouse, Marseille, etc. pourraient fournir à son sujet des détails précis.

Le tableau suivant résume pour toutes les catégories de Bourses du travail, les dépenses moyennes par année.