CHAPITRE XX

MODES DE CALCUL DU SALAIRE. — FORMES ET CIR- CONSTANCES DU PAIEMENT DES SALAIRES. — LEUR INFLUENCE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL

I. — Salaire calculé d'après la quantité du travail {salaires aux pièces, à la tâche, à V entreprisé) ou d'après la durée du traitait {salaire au temps).

Les modes de calcul du salaire selon le caractère du travail et la nature de son produit ont été traités dans on chapitre précédent (pages 47 et suiv.). Ce qui nous occupera spécialement ici, c'est la question de savoir quelle influence ils exercent sur les conditions de travail et plus particulièrement sur le taux des salaires. D faut donc rechercher si les deux modes de calcul du 3alaire : d'après la durée du travail et d'après la quantité de travail exécuté sont à même de modifier effectivement les relations entre salariant et salarié, et de favoriser d'une manière quelconque l'une des deux parties en présence.

C'est d'abord le rapport des deux modes entre eux qui demande notre attention. Car, si en théorie par le mode de calcul du salaire d'après la quantité de travail il est fait abstraction du temps dans lequel l'ouvrier exécute une tâche convenue, dans la pratique l'employeur, et l'ouvrier s'efforcent, chacun de son côté, d'obtenir des conditions sons lesquelles l'onvrier moyen, en travaillant à Tentre-